金融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四部(bù)门发布关于做好2023年(nián)普通(tōng)高校毕业生到城乡社区就(jiù)业工(gōng)作(zuò)的通知。其中提出(chū)，加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每(měi)万城镇常住人口拥有(yǒu)社区(qū)工作者(zhě)18人(rén)的规划目标，进(jìn)一步(bù)充实(shí)社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等(děng)需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专职工作人(rén)员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统(tǒng)一规(guī)范社(shè)区(qū)专职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人力(lì)资源社会保障等部门共同(tóng)组(zǔ)织(zhī)实施(shī)。原则上(shàng)2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)全部面向高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担(dān)任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)工作(zuò)。加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的(de)社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位数(shù)量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区(qū)服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五”城乡社区(qū)服务(wù)体系建设(shè)规划(huà)》，鼓励在社区(qū)发(fā)展(zhǎn)养(yǎng)老(lǎo)、托育(yù)、家政、物业(yè)、健(jiàn)康等生活性服务，支(zhī)持相关企业、事业单位(wèi)、社会(huì)组(zǔ)织(zhī)在城乡社(shè)区(qū)设置(zhì)服务网点或开展社区服务(wù)，对吸纳(nà)高校(xiào)毕业生(shēng)就业的小微企业，符合(hé)条件的按规定落实(shí)社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域(yù)创(chuàng)业(yè)，符合条件(jiàn)的(de)，可申请最高20万元的(de)个人(rén)创业担保贷(dài)款，由财政(zhèng)给(gěi)予贴息；鼓励利用社区综合服务设施为(wèi)高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区(qū)服(fú)务(wù)领域创业提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域灵活就业(yè)的，符合条件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会(huì)工作站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校(xiào)，在社(shè)会工作(zuò)服(fú)务平台中打(dǎ)造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工(gōng)作高(gāo)层次人才资(zī)源集(jí)聚和合作机制，为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设(shè)立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区(qū)服务(wù)类企业(yè)等(děng)参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数业生到城乡社(shè)区实(shí)践服务、增进了解，激发(fā)到(dào)社区就(jiù)业的热情。对(duì)见习单位按(àn)规(guī)定(dìng)落实就业见习补贴和激励(lì)推(tuī)动政(zhèng)策，对(duì)城乡社区(qū)组织见习期满的(de)见习(xí)人员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招录为(wèi)社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教(jiào)育(yù)引导。各地各(gè)高校要强化对(duì)在(zài)校大学生的理想信念(niàn)和思想教育，引导在校大学生(shēng)树立(lì)科学(xué)的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步(bù)开发(fā)社区治(zhì)理和服务相关(guān)理(lǐ)论和实(shí)践课程，在城乡社区(qū)设立实习实践基(jī)地，组织在校(xiào)大学(xué)生走进城乡(xiāng)社区，开(kāi)展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动，培养做群(qún)众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解(jiě)矛(máo)盾(dùn)的能力；鼓励社会(huì)资本设(shè)立社(shè)区创(chuàng)新专项基金，在高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下(xià)组建创新团队，以乡村产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重点(diǎn)开发便于就(jiù)业创业的项目，激发高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各(gè)地公共就业(yè)人(rén)才服(fú)务(wù)机构要及(jí)时(shí)收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向社会公开发布。国(guó)家大学(xué)生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台(tái)要设(shè)立(lì)高(gāo)校毕业(y武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数è)生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题，汇集发(fā)布各地社(shè)区专职工作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各(gè)地民政(zhèng)部门要做好社(shè)区专职工(gōng)作人员相关(guān)信息的收集和对接，围绕社区专职(武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数zhí)工作人员工作(zuò)性(xìng)质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心的重点问题加大(dà)宣传力度，可采(cǎi)取(qǔ)随岗位需(xū)求信息一(yī)并推送至就(jiù)业服务平(píng)台、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒体平台宣传(chuán)发布(bù)等多(duō)种形式，增(zēng)进(jìn)高(gāo)校毕(bì)业生对社区专职工(gōng)作人员职业的(de)了解。各地教育(yù)、人力(lì)资源社会(huì)保障部(bù)门和(hé)各高校要主(zhǔ)动创造(zào)条件，为面向高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生精准推送(sòng)社(shè)区就业信(xìn)息、提供社(shè)区就业服务指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专职工作(zuò)人员的高(gāo)校毕业生（以下简称(chēng)“新(xīn)入职高校(xiào)毕业(yè)生”）初(chū)任培训(xùn)工作，原则上(shàng)在入职6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带新(xīn)、观(guān)摩学习等形式(shì)开展结对帮带培(péi)训，帮助新(xīn)入职高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社(shè)区(qū)情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在(zài)工(gōng)作生活(huó)心理等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单(dān)位(wèi)工作人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部(bù)力度(dù)。大力宣传高校毕(bì)业生在社(shè)区就业创业的优秀(xiù)典型(xíng)和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身城乡(xiāng)社(shè)区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现(xiàn)价(jià)值的良好(hǎo)氛围。

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