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国税局一(yī)个公(gōng)务员的工资是(shì)多少，国税局一个公务员的(de)工资是多少一个(gè)月

　　公务员职位按职位的(de)性质、特(tè)点和管理需要，划分为综(zōng)合管理类、专业技术类(lèi)和行政(zhèng)执法类等类(lèi)别。

　　国务院根(gēn)据《中华人民共和国公(gōng)务员法(fǎ)》，对于其职位特殊(shū)性，需单(dān)独(dú)管(guǎn)理的，可增设(shè)其他职(zhí)位类别。

　　人(rén)力资(zī)源和社会保障部2018年5月21日(rì)发布的(de)《2016年度人力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报》显示(shì)，截(jié)至2016年底，全国共(gòng)有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构成由原有的职务(wù)工资、级(jí)别工(gōng)资、基础(chǔ)工资和工(gōng)龄(líng)工资四(sì)项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工(gōng)资和工(gōng)龄(líng)工(gōng)资(zī)。

　　职务工资(zī)：主(zhǔ)要(yào)体现公(gōng)务员的工作职责(zé)大小。

　　一个职务对应一(yī)个工资标准，领导职务和(hé)相当职务层次的(de)非领乔丹有多高导(dǎo)职务(wù)对应不同的工资(zī)标准。

　　公务员(yuán)按所任职务执行相应的(de)职务工资(zī)标准。

　　级(jí)别(bié)工资：主要体现公务员的工(gōng)作实绩(jì)和(hé)资历。

　　公务员的级别由(yóu)原有(yǒu)的15个调整为27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每一职务层次对应若干个级别，每一级别设(shè)若干个工(gōng)资档次。

　　公务员根据所任职(zhí)务、德才表现、工作实绩和资历确定级别(bié)和级别工(gōng)资档(dàng)次，执行相应的(de)级(jí)别工(gōng)资标准。

国税局(jú)公务员工资待(dài)遇

　　国考税(shuì)务局的待遇是还不错的(de)，以湖北武汉一个公(gōng)务员的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部分来(lái)看:

　　转正后每(měi)个(gè)月工资大约在(zài)1500-1600元(yuán)之间，取(qǔ)平均值(zhí)，而公(gōng)务员发13个月工资，所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计三万五元，转(zhuǎn)正后每年的基本(běn)收入合计五万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入(rù)这方面来看:

　　补贴(tiē)这块在试用期和转正后基本(běn)是没有差别的，大致包括(kuò):每个月(yuè)有饭贴300元，每个季度(dù)有车贴500元(y乔丹有多高uán)，元旦、春节、五一(yī)、十一这四大节(jié)日(rì)每(měi)个节日的过节(jié)费是2000元，在每年的七(qī)到九(jiǔ)月会每月发高温费(fèi)500元，每年(nián)还有旅游费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源(yuán)帆年全(quán)勤奖6000元，总计(jì)补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从非(fēi)现金福利这部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年(nián)大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左右。

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