科(kē)长相当于什么级别?是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什么级别?以及国企的科长相当(dāng)于什么级别,法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别,日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别,医院的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别,大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别(bié)等(děng)问题,小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案(àn):
科长相当于什么级别?
是9-13级别的中层干(gàn)部的。
公务员科长在公务员体系当中,一般对应了(le)9-13级别的中层干部。
只(zhǐ)不(bù)过,在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下(xià),科长所在的科室职能,亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力,会存(cún)在较大区别。
科长既是职级(jí),也是职位。
在行政机关中(zhōng),科长是(shì)职位,也(yě)是职级,是(shì)行政序列中处于最(zuì)低的(de)职(zhí)级(jí)。
在县级政府部(bù)门中,科长不是职位,而(ér)是职级,相当于某某局局(jú)长,其职级为正科级;在地(dì)(市)级(jí)政府部(bù)门(mén)中,科(kē)长是(shì)中层干部,即是职位(wèi),也是职级(有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次,将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长,但其实质还是(shì)正科(kē)级);在省(shěng)(市)级(jí)政府部(bù)门中,不设科长,最小的就(jiù)是副处(chù)长(副处级)。
在企事业单位中(zhōng),科长(zhǎng)是职位,不(bù)是(shì)职级,相当于该单位的中层干部(bù)。
国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级,职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系(xì)是
1、国(guó)务院总理:一级。
2、国务院(yuàn)副总理,国务委(wěi)员(yuán):二至三(sān)级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副(fù)职,省级副职:四至五级。
5、司(sī)级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六至八级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县级副职(zhí),助(zhù)理调(diào)研员:八至(zhì)十一级。
9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职,乡级正职,主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十二级(jí)。
10、科级副职(zhí),乡级副职,副主任科员(yuán):九(jiǔ)至十三级。
11、科(kē)员:九至十四级。
12、办(bàn)事员:十至十五级(jí)。
科长的(de)工作职责
1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划(huà)的能力,可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部署。
2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况,进行(xíng)考核结(jié)果上(shàng)的统计。
3、对于科室(shì)有关(guān)的文(wén)件与规定制度,科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。
4、作为科长的(de)情况下,需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。
财务科长工作(zuò)职责
1、分公(gōng)司财务(wù)核算,组织编制和审核会计(jì)、统计报表;
2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算,正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提(tí)供真实会计核算资料;
加强财(cái)务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà),正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金,提高资金(jīn)使(shǐ)用效率,指(zhǐ)导各(gè)车间做好经(jīng)济核(hé)算(suàn);
3、做好资(zī)金管理,组(zǔ)织业务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼,准时进帐,保(bǎo)证日(rì)常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;
4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);
5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额,尤其做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制(zhì),精打细(xì)算,确保经济效益;
6、督促(cù长期用氨基酸洗发水好吗,氨基酸洗发水的好处和坏处)、检查分公司(sī)的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中存在的问题,确(què)保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理;
7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催收工作,加速资(zī)金回(huí)笼;
8、负责审(shěn)查各项开支(zhī),密切(qiè)与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平(píng)
9、组织财务人员,定期开(kāi)展财务(wù)分析工作,考核经营成果,分析经营管理(lǐ)中存在的问题,
10、完成分(fēn)管及(jí)公司(sī)领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。
科(kē)长(zhǎng)是什么级(jí)别
科长,是(shì)指一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任(rèn)者,在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。
根据单位性质的(de)不同(tóng),权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。
在(zài)企事业(yè)单位中,科长属于(yú)中层管理干部。
(一(yī))国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理:一级;
(二)国务院副总理[1],国务委员:二(èr)至(zhì)三级;
(三)部(bù)级正职,省级(jí)正职:三至四级;
(四)部级(jí)副职(zhí),省级(jí)副(fù)职:四(sì)至五(wǔ)级(jí);
(五)司级正(zhèng)职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅(tīng)级副(fù)职,助理(lǐ)巡视员(yuán):六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七(qī)至十级(jí);
(八)处(chù)级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理调研员(yuán):八至(zhì)十一级;长期用氨基酸洗发水好吗,氨基酸洗发水的好处和坏处
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级(jí)副职(zhí),副主任(rèn)科员:九至十三级;
(十(shí)一)科员:九(jiǔ)至十四(sì)级。
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科长相当于什么(me)级别?
是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。
公务员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员体(tǐ)系当中,一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部。
只不过,在单位性质不同的(de)情(qíng)况下,科长所(suǒ)在的科室职能(néng),亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的(de)权力,会(huì)存(cún)在(zài)较大区别。
科长既(jì)是职级(jí),也是(shì)职(zhí)位。
在行政机关中,科长(zhǎng)是(shì)职位,也是(shì)职(zhí)级,是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的(de)职级。
在(zài)县级(jí)政府(fǔ)部门中,科(kē)长不是职位,而是(shì)职级,相当于某某(mǒu)局局长,其职级为正科级;在地(市(shì))级政府(fǔ)部门中,科长是(shì)中层干部,即(jí)是职(zhí)位,也是(shì)职级(有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次,将科长称为(wèi)处长(zhǎng),但(dàn)其实质还是正科级(jí));在省(shěng)(市)级政府部门中,不设科长(zhǎng),最小的就(jiù)是(shì)副处长(副处级)。
在企事业单位中,科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi),不(bù)是(shì)职(zhí)级,相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部(bù)。
国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级(jí),职务与级别的对应关(guān)系是
1、国务院总理:一级。
2、国务院副总理(lǐ),国务委员:二(èr)至三级。
3、部级正职,省级正职(zhí):三至四级。
4、部级副职,省(shěng)级副职:四至(zhì)五级。
5、司级正职,厅级正职,巡(xún)视员:五(wǔ)至七级(jí)。
6、司级副职,厅级(jí)副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县级(jí)正职,调研员:七至十级。
8、处级副(fù)职(zhí),县级副(fù)职,助理(lǐ)调研(yán)员:八至十(shí)一级。
9、科(kē)级正职,乡级(jí)正(zhèng)职,主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十二级。
10、科级副职,乡级副职(zhí),副(fù)主任科(kē)员:九至(zhì)十三级。
11、科员:九至十(shí)四(sì)级。
12、办事员:十至十五级。
科长的工作职责
1、具备统筹规划的能力,可以负长期用氨基酸洗发水好吗,氨基酸洗发水的好处和坏处(fù)责好科(kē)室内的全部事务的安排与部(bù)署。
2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状况,进行考核结果(guǒ)上的统计。
3、对于科室有关的文件与规定制度(dù),科(kē)长享有制定、修改的权力(lì)。
4、作为(wèi)科长的情况下,需要负责(zé)行政管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作。
财务科长(zhǎng)工作职责
1、分公司(sī)财(cái)务核算,组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;
2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计(jì)核(hé)算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐,及时提(tí)供真实会计核算资料;
加强财(cái)务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效率,指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;
3、做(zuò)好资金管理,组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;
4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);
5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和(hé)流动资(zī)金定额,尤(yóu)其(qí)做好对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制,精打细算(suàn),确保经济效(xiào)益;
6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况(kuàng),注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题,确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全(quán)管理;
7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作(zuò),加速(sù)资金回笼(lóng);
8、负责审查各(gè)项开支,密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平
9、组织(zhī)财务人员,定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存(cún)在的问题,
10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。
科长(zhǎng)是什么级别(bié)
科长,是指一(yī)般行使(shǐ)政府给予的(de)职能,属于有(yǒu)责任(rèn)的部(bù)门担任者,在中(zhōng)国国(guó)家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。
根据单(dān)位性(xìng)质的(de)不同,权利和科室的(de)职能差(chà)距很大。
在企事业(yè)单位中(zhōng),科(kē)长属于中层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。
(一(yī))国务院总理:一(yī)级(jí);
(二)国务院(yuàn)副(fù)总理[1],国务委员(yuán):二至三级(jí);
(三)部级正(zhèng)职(zhí),省(shěng)级正职:三至四(sì)级;
(四)部级(jí)副(fù)职,省级副(fù)职:四至五级;
(五)司(sī)级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七级(jí);
(六)司级副职,厅级副(fù)职(zhí),助(zhù)理巡视员:六至八(bā)级;
(七)处级正职,县级正职,调(diào)研员(yuán):七至十(shí)级;
(八)处级副职,县级(jí)副职,助理调研员(yuán):八至十一级;
(九(jiǔ))科级正职(zhí),乡级正(zhèng)职,主任科员(yuán):九至(zhì)十二级(jí);
(十)科级副(fù)职(zhí),乡(xiāng)级副职,副主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十三级;
(十(shí)一)科员:九至十四(sì)级。
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了