赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳函，再(zài)到用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地依(yī)照(zhào)规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位和(hé)自己已(yǐ)依(yī)照规则(zé)实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满七(qī)年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十(shí)四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作(zuò)合(hé)同证(zhèng)明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核(hé)算(suàn)，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不(bù)满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的(de)，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所(suǒ)在(zài)单位和自(zì)己(jǐ)依(yī)照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取(功在当代利在千秋是什么意思，生态文明建设功在当代利在千秋是什么意思qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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