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科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责(zé)<奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色/h3>

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全(quán)部事务的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的(de)文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门(mén)的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临时(shí)性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于(yú)中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知识答案(àn)：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副(fù)处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全(quán)部事务(wù)的(de)安排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确(què)保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密(mì)切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

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