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说一个人不上道是什么意思,不上道是什么意思? 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

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  金融界(jiè)6月2日消息(xī) 民(mín)政部等四部(bù)门发布关于(yú)做好2023年普通高校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区就业工作的(de)通知。其中提出(chū),加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力(lì)度,综合(hé)考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素,科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的(de)社区专职工作(zuò)人(rén)员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作(zuò)人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生倾斜(xié)。

  具体(tǐ)通知如(rú)下:

  一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人的(de)规(guī)划目标,进一(yī)步充实社区(qū)工作(zuò)力量,统筹社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因(yīn)退休离(lí)职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位(wèi)等需求,科学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年(nián)社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)年度招聘计划(huà)。以县(市、区(qū)、旗(qí))为单(dān)位,统一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程(chéng)序和资格(gé)条件,由民(mín)政、人力资源(yuán)社(shè)会(huì)保障等部门共(gòng)同组织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有(yǒu)新招聘社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位全(quán)部面向高校(xiào)毕业生开放。鼓励(lì)具(jù)备(bèi)条件的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生到村担任村(cūn)务工(gōng)作者。

  二、重点做好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作。加大从高校毕(bì)业(yè)生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力(lì)度,综合考虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作人(rén)员意(yì)愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体系(xì)建设规(guī)划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活性服(fú)务,支(zhī)持相关企业、事业单位、社(shè)会组织在(zài)城(chéng)乡社区设(shè)置服务网点或开展(zhǎn)社区服务,对吸纳高校(xiào)毕(bì)业生就(jiù)业的(de)小微企业,符合条件的按规定落实(shí)社会(huì)保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业,符(fú)合条件(jiàn)的(de),可申请最高20万元的(de)个人创业担保贷(dài)款,由(yóu)财政(zhèng)给予(yǔ)贴(tiē)息;鼓励(lì)利用社区综(zōng)合(hé)服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)创业提(tí)供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活(huó)就业(yè)的,符合(hé)条(tiáo)件的可申请获(huò)得(dé)社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会(huì)工作岗位拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一(yī)步增加(jiā)社会工作就业(yè)岗位,引导高校毕业生到乡镇(街道)社会工作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内高校,在社会工作(zuò)服务(wù)平台(tái)中打造(zào)“研究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学(xué)生(shēng)研学实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台,探索社会工作高层(céng)次人才资源集聚和合(hé)作机制,为(wèi)吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

  五、设(shè)立就业(yè)见习岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积极组(zǔ)织(zhī)社会(huì)组织、城乡社区(qū)组(zǔ)织、社区服务类(lèi)企业(yè)等参与“百(bǎi)万就业(yè)见习岗位募集(jí)计划”,开(kāi)发一批就业见(jiàn)习岗位,引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增进了解,说一个人不上道是什么意思,不上道是什么意思?激发到社(shè)区(qū)就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业见习补贴和激励推动政(zhèng)策,对城乡(xiāng)社(shè)区(qū)组织见(jiàn)习期满的见习人员,可按规(guī)定同等条件下优先招录为(wèi)社区专职工(gōng)作人员。

  六、加(jiā)强高校(xiào)毕业生教育引导(dǎo)。各地各高(gāo)校要强(qiáng)化对在校大(dà)学生的(de)理想信(xìn)念(niàn)和思想教育,引导在校大(dà)学生树立(lì)科学(xué)的就业(yè)观和成才观,激励高校毕业生积极投身(shēn)城(chéng)乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和实(shí)践课程,在城乡社区设立实习实(shí)践基地,组织在校(xiào)大学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区,开展实习实践、志愿服务(wù)、社会公益等活动,培养(yǎng)做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛盾的能力(lì);鼓(gǔ)励社会资本设立(lì)社区(qū)创新(xīn)专项基金,在高校教师指导(dǎo)下(xià)组建创新(xīn)团队,以乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点开(kāi)发(fā)便(biàn)于就业(yè)创业的项(xiàng)目,激发高校毕业生在城乡社区(qū)创新创业的热(rè)情。

  七、强(qiáng)化社区就(jiù)业(yè)服务指导。各地公(gōng)共(gòng)就(jiù)业人才服务机构(gòu)要及时(shí)收集社区岗位招聘信息,通(tōng)过线上(shàng)线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学生就业(yè)服务平台、高校毕(bì)业(yè)生(shēng)就业服务平台要设立高校毕业(yè)生城乡基层就业岗位发布专题,汇集发(fā)布各地社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要(yào)做好社(shè)区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和对接,围绕社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇(yù)等高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生关心的重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣传力度(dù),可采取随(suí)岗(gǎng)位需求信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年群体使用(yòng)较多的新(xīn)媒体平台宣(xuān)传发布等多种形式,增(zēng)进高(gāo)校毕(bì)业生对社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员职业的了解(jiě)。各地教(jiào)育(yù)、人力(lì)资源社(shè)会保障部门(mén)和各高校(xiào)要主(zhǔ)动创造(zào)条件,为面向高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)精准推送社区就业信息、提供(gōng)社区就(jiù)业服务指导(dǎo)予(yǔ)以支持和保障。

  八、营造拴(shuān)心(xīn)留人的良(liáng)好环境。以县(市、区(qū)、旗)为单位(wèi),做好(hǎo)新入(rù)职社区专职工作人员的高校毕业(yè)生(shēng)(以下简称“新入职高校毕(bì)业(yè)生”)初任(rèn)培训工作(zuò),原则上(shàng)在(zài)入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培训,灵活(huó)采(cǎi)用(yòng)以老带新、观(guān)摩学习等形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带培训,帮助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社(shè)区情况、投入(rù)社区工作。加(jiā)强对新入职高(gāo)校(xiào)毕业生的关心关爱,在工作生活心理(lǐ)等方面(miàn)对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录(lù)(聘)公务员或(huò)事业(yè)单(dān)位工(gōng)作人员特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大(dà)力宣传(chuán)高校毕业生在社(shè)区就(jiù)业创(chuàng)业(yè)的优秀(xiù)典型和先进事迹,营造广大青(qīng)年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增(zēng)长才(cái)干(gàn)、实现价值的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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