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文(wén)章目录：

• 1、什么是(shì)职业生(shēng)涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么(me)是职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

什(shén)么是职业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目(mù)标。

职业规划就是(shì)对(duì)职业(yè)生涯乃至人生进行持续的(de)系统的(de)计划的过程。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构(gòu)成。职业生涯(yá)规划(huà)（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展(zhǎn)与(yǔ)组织发展相(xiāng)结合，对(duì)决定一个人职业生(shēng)涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词(cí)解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设(shè)计三个(gè)要(yào)素(sù)构(gòu)成。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人(rén)根据自(zì)身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的(de)系统性设(shè)计和规划。它(tā)的目的是帮(bāng)助个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯是指个(gè)体(tǐ)职业发展的历(lì)程，一般是指(zhǐ)一个人终生(shēng)经历的所有职业发(fā)展(zhǎn)的整个历程。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业历程的漫长过程。

如(rú)何进行(xíng)职业生涯规划?

职(zhí)业生涯规划的过程包(bāo)括树立正确(què)的生(shēng)涯发(fā)展信念(niàn)、自我评估(gū)、生涯机会(huì)评估、职业方向定位、设定(dìng)发展目标、制定行动(dòng)方案与实施计划、生涯评估(gū)与反馈七个基(jī)本步骤。树(shù)立正确的生涯发(fā)展信(xìn)念。生(shēng)涯(yá)发展的(de)信念是事(shì)业成功的基本前(qián)提。

认清自我。择(zé)业(yè)首先要认识自我，了解自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己(jǐ)恰(qià)当的(de)认知和定位(wèi)，搞清适合干什么，能干什(shén)么，从(cóng)而(ér)确定大(dà)致的选择(zé)方向和范围。其次，必(bì)须明确(què)职业价值观，即(jí)确定自(zì)己在职业(yè)中最看(kàn)重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相(xiāng)适应。职业生涯(yá)路(lù)线的选择。在(zài)职业确定后，向哪一路线(xiàn)发展，此时要作出选择。

什么是职业(yè)生涯(yá)规划

职业生涯规划是对职(zhí)业乃(nǎi)至人生进行持续、系(xì)统规(guī)划(huà)的过程(chéng)。一个完整的职业规划包括三个要素：职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和渠道设计。职业生涯(yá)规划是指分析(xī)和衡量个人职业(yè)选择的主客(kè)观因(yīn)素，确定个人目标(biāo)并努力实现这些目标的过程。

职业规划又称(chēng)职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入(rù)分析的基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决(jué)定一个(gè)人职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进(jìn)行(xíng)持续(xù)的(de)系统(tǒng)的计划(huà)的(de)过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个(gè)要素构成。

职业生涯规(guī)划是什么

1、职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是指(zhǐ)考虑个人职(zhí)业目(mù)标、职(zhí)业能力和职业发展(zhǎn)路(lù)径，制定长期职业(yè)规(guī)划、短(duǎn)期(qī)职业(yè)目标以及一(yī)系(xì)列职业行动(dòng)计划的过程(chéng)。

2、职业(yè)生涯规划(huà)是指个人根据(jù)自(zì)身情(qíng)况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性设计和(hé)规划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择和(hé)发展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步(bù)为营(yíng)。

3、职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是(shì)指(zhǐ)在(zài)对个人(rén)性格(gé)特点(diǎn)、兴(xīng)趣(qù)enjoy可数吗，joy可不可数爱好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进(jìn)行(xíng)深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和长期(qī)的(de)事业(yè)发展目标。

4、职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯(yá)enjoy可数吗，joy可不可数乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系(xì)统的(de)计划的过(guò)程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成(chéng)。

职业生涯规划包(bāo)括什么方(fāng)面?

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划书应(yīng)包(bāo)括的(de)基本内容有：自我评价、确(què)立(lì)目标、环境评价(jià)、职(zhí)业定(dìng)位、实施策略(lüè)、评估与反(fǎn)馈(kuì)等方面。具(jù)体内容如下： 自我评价(jià) 一(yī)个(gè)有(yǒu)效的职业生涯设计必须是在充分(fēn)且正确认识(shí)自身条(tiáo)件与相关环境的基础(chǔ)上进行的。

自我(wǒ)评估(gū)阶段，主要包括(kuò)对个人的需求、能(néng)力等(děng)的分析，确定什么(me)样的(de)职(zhí)业(yè)比较适合(hé)自己和自己具备哪些(xiē)能(néng)力。组织与社会环境分(fēn)析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组织(zhī)环境的分析，长期的(de)规划要更多地注重社会环(huán)境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起(qǐ)止(zhǐ)时间。规划年限(xiàn)不分长短，可以是半(bàn)年、三年(nián)、五年，甚至是(shì)二十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标(biāo)和(hé)总体目标(biāo)。

个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业(yè)生涯规划范文 第首(shǒu)先、自我(wǒ)评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格(gé)的了(le)解，也(yě)包括(kuò)对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商(shāng)的测试(shì)，以及对自己思维方(fāng)式、思维方法、道德水准的评(píng)价(jià)等等。

在(zài)大学生就业形势越来越严(yán)峻的今天，职业规划开始成为(wèi)大学生争夺战中(zhōng)的另一重要利(lì)器。

下面(miàn)是(shì)我整理(lǐ)的(de)大学生的职业(yè)生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中的职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén)1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成(chéng)的》 我喜(xǐ)欢的歌(gē)曲：年轻(qīng)的战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥(yáo)遥无期(qī)的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他(tā)。

职业(yè)生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实(shí)现(xiàn)，这就客观的(de)要求我(wǒ)们对自己(jǐ)的未来做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也(yě)可以说就是职(zhí)业生涯规划。

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