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事业(yè)单位(wèi)选聘是什(shén)么意思，教师选聘是什么意(yì)思

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词(cí)语，意思是挑选聘(pìn)用。

　　出(chū)自(zì)郑观应《后序》：“各省广(guǎng)设制造厂，选聘专(zhuān)门(mén)名师(shī)为之教(jiào)习。

　　”聘(pìn)是一个汉字，聘请的意思，如聘任、聘用。

　　还有定亲(qīn)的意思(sī)，如聘(pìn)礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选聘人员担(dān)任重要职务时要考虑(lǜ)三个条件：受教育程度，经(jīng)验(yàn)和业绩。

　　2、任(rèn)何组织和个人(rén)不(bù)得干预公(gōng)司经理人(rén)员(yuán)的正(zhèng)常选聘程序(xù)。

　　3、建立和完善选聘机制(zhì)，是提高教师队(duì)伍(wǔ)素质的关键。

　　4、公司(sī)正在(zài)根据需(xū)要选聘管理人(rén)员。

选聘和(hé)公开招(zhāo)聘的区别(bié)是什么？

　　选聘和公开招聘的区别是(shì)：

　　1、方式(shì)不同：选聘(pìn)是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一(yī)定的(de)编制，公开招聘(pìn)是通过(guò)公燃迟(chí)迟开招(zhāo)聘的方式选拔人才，是事业单位引入的(de)公平(píng)竞争机制，把住了(le)人员(yuán)进(jìn)口关，提高了新进(jìn)人员的整体素质。

　　2、人事关(guān)系不同：公(gōn加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国g)开招聘(pìn)是正旦(dàn)厅规的人事关(guān)系，而选聘属于单位(wèi)内部自(zì)主的人事(shì)关系。

　　3、录用流加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国(liú)程不同：公开招聘必(bì)须要经过国考、省考或事业单(dān)位考试等考试皮(pí)李，选聘(pìn)进入编制不(bù)用参加笔试，直接(jiē)面试通过(guò)就(jiù)可以被(bèi)录用。

　　所谓公开招聘是指(zhǐ)企业向企业内外(wài)的人(rén)员公开宣布招(zhāo)聘计划，提供一(yī)个公平(píng)竞争的(de)机会，择(zé)优(yōu)录用合格的人员(yuán)担任企业内(nèi)部岗位(wèi)的(de)过程。

　　以教师(shī)公招为例，公招是政府、人力资源和社会(huì)保障局、教育局统一组(zǔ)织的面(miàn)向社会公开招聘教师的(de)考试，公(gōng)招(zhāo)分为(wèi)笔试(shì)和面(miàn)试(shì)，笔试内容(róng)以各地教育局(jú)公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科(kē)的专(zhuān)业知识。

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