士官生是什么意思，大学士官生是什么ong>赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参保人的(de)工作(zuò)地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的(de)，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再(zài)到(dào)用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规(guī)则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

士官生是什么意思，大学士官生是什么　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为(wèi)九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每(měi)添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经(jīng)办组织进行(xíng)存(cún)案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或(huò)免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期士官生是什么意思，大学士官生是什么限能(néng)够与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

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