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　　1、具(jù)有较强的学(xué)习能力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信(xìn)，公私(sī)分明，具有良好的(de)思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个(gè)人(rén)优势，匹配(pèi)的优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四个基本内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出生日期(qī)、民族(zú)、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高学历的(de)学校、专业(yè)和主要(yào)课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能培(péi)训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列(liè)出参加工作的所有的就(jiù)业记录(lù)，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任(rèn)及离任(rèn)时(shí)间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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