近年来，非(fēi)全(quán)日制用工(gōng)形式快速发(fā)展(zhǎn)，特(tè)别是在(zài)服务(wù)领域，使用非全(quán)日(rì)制用工的企(qǐ)业越来(lái)越多。有人将非全日制用工视为劳(láo)务关(guān)系或临时(shí)工，有人认为(wèi)非全日制(zhì)用工不(bù)用(yòng)缴(jiǎo)纳社保费。事实果真如此(cǐ)吗？什(shén)么是(shì)非全日制用工？非全日制用工(gōng)是(shì)临(lín)时工吗？用(yòng)人单位(wèi)是(shì)否需要缴纳社(shè)保？一起来看本期快问快答↓↓↓

　　Q

　　什么是非全日制用工？非全日(rì)制用(yòng)工就(jiù)是临(lín)时工吗？

　　A：非全日制用工的基本特征是每日工作时间和每周工作时间少于(yú)全日制用工的(de)工作时间(jiān)。劳动(dòng)合同法实施条例(lì)规定，非全日制用工是指(zhǐ)以小(xiǎo)时计(jì)酬为主，劳动者(zhě)在同一(yī)用人单位一般(bān)平均每日工(gōng)作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的(de)用工形式(shì)。

　　我(wǒ)国劳动(dòng)法自1995年1月1日起(qǐ)施行(xíng)后，法(fǎ)律上已无临时工、正式工(gōng)区分(fēn)，用工双方都应签订劳动(dòng)合同，明确权利(lì)和义务。非(fēi)全(quán)日制用工尽管(guǎn)比(bǐ)全日制用工工作时间(jiān)短，但劳动(dòng)者和用人(rén)单位建立了劳动关(guān)系。因此，劳动法的一(yī)般(bān)原则(zé)和(hé)一般规则对(duì)其均适用。

　　Q女生说喜欢独处是什么意思，一个人独处是女生说喜欢独处是什么意思，一个人独处是什么意思什么意思>

　　非全日制用工是(shì)否需要签订书面劳动合同(tóng)？

　　A：非(fēi)全(quán)日制用工也(yě)要签(qiān)订劳动合同，但是(shì)可以不签订书面劳动合(hé)同(tóng)。同时，只(zhǐ)要不影响(xiǎng)其他劳动合同的履行，劳(láo)动者(zhě)也可(kě)以与(yǔ)不同单位签订多个(gè)非全日制用工劳(láo)动合同(tóng)。对于女生说喜欢独处是什么意思，一个人独处是什么意思用人单位存在的违法(fǎ)行为，劳动者可(kě)以要求劳动(dòng)行政部门处理(lǐ)，也可以(yǐ)通过劳(láo)动仲裁(cái)主张权益。

　　非(fēi)全日(rì)制(zhì)用(yòng)工双(shuāng)方当事人任何一方都可以随(suí)时通(tōng)知对(duì)方终止(zhǐ)用工；终(zhōng)止用工，用(yòng)人单位不向劳(láo)动(dòng)者支付经济补偿，也就是(shì)对(duì)双方解除劳动关系不作时(shí)间和(hé)形式的(de)限制，可以书面也可以口(kǒu)头解除(chú)，无需提前通知。

　　Q

　　用(yòng)人(rén)单位是否需(xū)要(yào)为非全(quán)日(rì)制用工缴(jiǎo)纳社保？

　　A：法律规定，非全(quán)日制用工，用人单位可以不(bù)用缴纳(nà)养老保险、医疗保险、失业保(bǎo)险、生育保险等(děng)险种费用(yòng)，但(dàn)是应缴纳工伤保险费(fèi)。从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参(cān)加(jiā)基本养老(lǎo)保险(xiǎn)、基本医(yī)疗保险，这区别于(yú)全(quán)日制劳动者的“五险一(yī)金”缴(jiǎo)纳义务。

　　要引导当事人(rén)以(yǐ)书面合(hé)同约(yuē)定双(shuāng)方的权利(lì)义务，强化非全日制用工劳动(dòng)者的社会保险(xiǎn)权(quán)益保护，还(hái)要防止以非全日(rì)制用工掩盖全日制用工的行为。

　　总(zǒng)体上看，目前我国的(de)非全(quán)日制用工制度强调其灵(líng)活(huó)性和特(tè)殊(shū)性，应进一步(bù)贯(guàn)彻(chè)非全日制用工(gōng)和(hé)全日制用工(gōng)劳动者(zhě)平(píng)等保护的(de)原则，完善非全日(rì)制(zhì)用工合同订(dìng)立、合同解除和终(zhōng)止以及社(shè)会保(bǎo)险等制度，更(gèng)好保护非全日制(zhì)用工(gōng)劳(láo)动者的(de)权益。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 女生说喜欢独处是什么意思，一个人独处是什么意思