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　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能(néng)力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队(duì)合(hé)作能力、快速执行能力什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处(chù)理突发(fā)状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚(chéng)实守信，公(gōng)私(sī)分明，具(jù)有良好(hǎo)的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极(jí)，服(fú)务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常(cháng)重要(yào)。

　　后(hòu)面加(jiā)上对应经历的(de)简单描(miáo)述(shù)，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求职简历(lì)主要由四(sì)个基(jī)本内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联(lián)系方(fāng)式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺序列出初(chū)中至最高学历的学(xué)校(什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间xiào)、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种(zhǒng)专(zhuān)业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时间顺序(xù)列出参(cān)加工作的(de)所有的就业记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间(jiān)，应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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