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文章目(mù)录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划(huà)?
• 2、如何进行(xíng)职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划?

职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣(qù)爱(ài)好、成(chéng)长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进行深入分(fēn)析的(de)基(jī)础(chǔ)上，确定(dìng)个(gè)人短期和长期(qī)的事(shì)业(yè)发展目(mù)标。

职业规划就是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续(xù)的系统的(de)计划(huà)的过程。一(yī)个完整的(de)职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计三(sān)个要(yào)素构成。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织发(fā)展(zhǎn)相结合，对决定一个(gè)人职业(yè)生涯(yá)的(de)主客观因素进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人根据自身(shēn)情况(kuàng)和发展目标，对工作(zuò)生涯进行的系统性设计(jì)和规划。它的目(mù)的是(shì)帮助个人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营(yíng)。

职业生涯是(shì)指(zhǐ)个体职业发展的历程，一般是(shì)指一个人(rén)终生经历(lì)的所有职业(yè)发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职业(yè)历(lì)程的漫长(zhǎng)过(guò)程。

如何进行职业生(shēng)涯(yá)规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的生涯发展信念(niàn)、自我(wǒ)评估、生涯机会评估(gū)、职业方向定位、设定发(fā)展目标、制定行动方案与(yǔ)实(shí)施计划、生(shēng)涯评估与(yǔ)反馈七个基本(běn)步骤(zhòu)。树立(lì)正确的生涯发展信念。生涯发展(zhǎn)的信念是事业成(chéng)功的基本(běn)前提。

认(rèn)清自我(wǒ)。择(zé)业首先要认识(shí)自我，了解(jiě)自己的(de)性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适(shì)合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范(fàn)围(wéi)。其次，必须明确职业价值观(guān)，即确定自(zì)己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特长与职(zhí)业的(de)匹配；(4)内(nèi)外(wài)环境与职(zhí)业相适应。职(zhí)业生涯(yá)路(lù)线的选(xuǎn)择。在职业确定后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时(shí)要作出选择。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生涯规(guī)划是对(duì)职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划(huà)包括三个要素(sù)：职业定位(wèi)、目标设(shè)定和渠道设计。职业生(shēng)涯规划是指分(fēn)析和衡量个(gè)人职业选择的主客观因素(sù)，确定个人目(mù)标并努力实现这(zhè)些目标的过程。

职业规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指个人发展(zhǎn)与组(zǔ)织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决(jué)定一个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词(cí)解(jiě)释(shì)：职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计(jì)划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道设计(jì)三个要素(sù)构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)什么

1、职业生涯规(guī)划是指考(kǎo)虑个人(rén)职业目标、职业能力和职(zhí)业发(fā)展路径(jìng)，制定长期职业规划、短期职业目标(biāo)以及一系列职业行动计划的过(guò)程。

2、职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指个(gè)人(rén)根据自身情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性设计和规划。它的目(mù)的(de)是帮助个人在职(zhí)业(yè)选(xuǎn)择(zé)和发展上(shàng)有更(gèng)清晰的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历(lì)等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期(qī)的事业发展目标。

4、职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也叫(jiào)职业规(guī)划、生涯规划(huà)，就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划(huà)的(de)过程，最早起源(yuán)于1908年的(de)美(měi)国。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业(yè)定(dìng)位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯规划包括什(shén)么方面?

职业生涯规划书应(yīng)包括的基本内容(róng)有(yǒu)：自我评价、确立目(mù)标、环境评(píng)价、职(zhí)业(yè)定位、实施策略、评估与反馈等方(fāng)面。具体内容如下(xià)： 自我评价 一个有效(xiào)的(de)职业(yè)生涯(yá)设计必须是在充分且正确认识自(zì)身条件与相关环境(jìng)的基础上进行(xíng)的。

自我评估阶段(duàn)，主要(yào)包括对(duì)个人的(de)需求、能(néng)力等的(de)分析，确定什么样的职业比(bǐ)较适合自己和自己(jǐ)具备(bèi)哪些能力。组织与社会环境分析阶(jiē)段：短期(qī)的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要(yào)更多(duō)地注重社会环(huán)境的分析(xī)。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度(dù)、起止时(shí)间(jiān)。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至是(shì)二十年(nián)，视个人(rén)的具体情况而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶(jiē)段目(mù)标和总体目标(biāo)。

个人职业生涯规划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我(wǒ)评(píng)估(gū)包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思(sī)维方式、思维(wéi)方法、道(dào)德(dé)水(shuǐ)准的评价等等。

在大学生就业形势越来越严峻的今天(tiān)，职业规(guī)划开始成为(wèi)大学生争夺(duó)战中(zhōng)的(de)另一(yī)重(zhòng)要利器。

下面是我整(zhěng)理(lǐ)的(de)大学生的职(zhí)业生涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简历(lì)中的(de)职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动(dòng)，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌(gē)曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并(bìng)不是遥遥无(wú)期的奢(shē)求，只要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯(yá)规划(huà)范文(wén)2000字篇一 现(xiàn)今(jīn)社会，人(rén)们(men)越(yuè)来越重视自我的发(fā)展完善和(hé)实(shí)现，这(zhè)就客观(guān)的(de)要求我们对自己的未来做(zuò)出(chū)一个全方位的统筹规划(huà)，也可以说就是职业生涯规划(huà)。

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