15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每(měi)周一(yī)至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延(yán)长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六(liù)小时(shí)。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切进一(yī)步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任(rèn)何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八(bā)小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的(de)成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的(de)第二(èr)国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺(quē)，工(gōng)定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工(gōng)人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公会的框架(jià)内率先实(shí)现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准工作日是每日(rì)不(bù)超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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