上一休一(yī)是什么意思，上一休一的工作好还(hái)是8小时(shí)好(hǎo)是上一休一或做一休一(yī)意思是(shì)工(gōng)作一天，休息一天，再工作一天，休息一天(tiān)的。

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上一休一是(shì)什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　做(zuò)一休一(yī)属(shǔ)于不定时工(gōng)作(zuò)时(shí)间。

　　不定时工作(zuò)时(shí)间(jiān)，是指无固定工作时数限制的工时制度(dù)。

　　适(shì)用于工作性质和职责范围不受(shòu)固定工作时间限(xiàn)制的(de)劳动(dòng)者的。

　　正常工作时间(jiān)，是指(zhǐ)用(yòng)人单位在法定(dìng)工作时间内所(suǒ)确定的工(gōng)作(zuò)时间。

　　根据最新(xīn)法(fǎ)律(lǜ)规定，每(měi)日(rì)工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四(sì)十四(sì)小时的工(gōng)时。

标准工作(zuò)时间（标准工(gōng)时）

　　是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)在(zài)一般(bān)情况下普(pǔ)遍适用的，按照(zhào)正常作息(xī)办法(fǎ)安(ān)排的工作日和(hé)工作周的工时制度。

　　我国的标准工(gōng)时为劳动者每日工作(zuò)8小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作40小时，每周至少一天休息(xī)日。

我(wǒ)国的法(fǎ)定工作时间是多(duō)久(jiǔ)

　　劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不(bù)超过8小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)40小时的工时(shí)制度。

　　对实行计(jì)件工作的(de)劳动(dòng)者，用人(rén)单位应当(dāng)根据(jù)《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)规(guī)定的工(gōng)时制度合理确定其劳动定(dìng)额和计件报酬标(biāo)准。

上班时(shí)长超过八(bā)小时是否违反劳动法要分(fēn)情况

　　1.根据(jù)劳动法的相关规(guī)定，国家(jiā)实(shí)行八小时工(gōng)作制度，即劳动者每天工作时间不(bù)得超过八小时，每周工作时间不(bù)得超过(guò)四十四小时(shí)，这是标准(zhǔn)工(gōng)时。

　　但是(shì)加班也(yě)不是无限(xiàn)制的延长工作时间，用工(gōng)单位要根据劳动者的身体状况适当延(yán)长一至三(sān)小(xiǎo)时。

　　2.如果用工(gōng)者要(yào)求员工加班，应按时(shí)薪的(de)1.5倍支(zhī)付报酬，就是不(bù)低于工资的百分之一百五十的(de)工资标准支付报(bào)酬。

　　不然员工可以依法维护自己的权益。

　　3.对于特殊行业，例如铁(tiě)路、航空(kōng)、邮电(diàn)、勘探等，符合条件的单位经劳(láo)动行(xíng)政部门(mén)的批准，可以实行(xíng)不同的(de)工(gōng)作(zuò)和休息(xī)时间。

　　因此(cǐ)对于特殊岗(gǎng)位(wèi)，工作(zuò)时间给予调整至12小时是可以的。