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拿破仑法典的意义和基本原则是什么,拿破仑法典的意义和基本原则有哪些

拿破仑法典的意义和基本原则是什么,拿破仑法典的意义和基本原则有哪些 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐(táng)岩回(huí)归半年(nián)之后,陌陌(mò)正在(zài)筹(chóu)划它的第5次出海。

  时(shí)代财经从(cóng)多位陌陌内(nèi)部员(yuán)工处获悉,近两个月内,陌(mò)陌(mò)已经迅速(sù)启动(dòng)了三四个(gè)不同的出海(hǎi)项目,瞄准中东、北非等地市场,目(mù)前均已(yǐ)走到立项阶段。这些项目的领头人均被视为唐(táng)岩心腹,甚至还包括唐岩的助理(lǐ)。在(zài)公司内部(bù),这被普(pǔ)遍(biàn)认为(wèi)是(shì)唐岩(yán)押注出海决心的(de)体现(xiàn)。

  从某种(zhǒng)程(chéng)度上来说,在国内社交(jiāo)格(gé)局基本已定(dìng)、监管不断(duàn)加强的(de)当下,奋力出海几(jǐ)乎(hū)是(shì)唐岩拯救(jiù)陌陌的最佳选择。

  这家成立(lì)于2011年的(de)陌(mò)生人社交(jiāo)巨头,已(yǐ)经在舒适(shì)区里待了太久。成立至今(jīn),陌陌几乎从未遭遇(yù)过战争,先发优势让(ràng)它在成(chéng)立(lì)之初(chū)迅速(sù)积累大量拿破仑法典的意义和基本原则是什么,拿破仑法典的意义和基本原则有哪些用户,稳坐陌生人社(shè)交赛道的头把交椅(yǐ),随后又及时转拿破仑法典的意义和基本原则是什么,拿破仑法典的意义和基本原则有哪些型(xíng)秀场(chǎng)直播,依(yī)靠庞(páng)大(dà)的用户(hù)体(tǐ)量成(chéng)功(gōng)抓住一(yī)只商业(yè)化的“现(xiàn)金牛”。

  直至今日,陌(mò)陌现(xiàn)金流依然稳(wěn)定(dìng)、充(chōng)足。在Non-GAAP(非美国(guó)通用会计准则)计量标准下(xià),自2015年(nián)实现盈利以来,陌陌已经连续32个季度(dù)持续盈利(lì)。放眼(yǎn)望去,没(méi)有哪个互联(lián)网公司能做(zuò)到如此,更何况它账上还趴着(zhe)133亿元现(xiàn)金和短期投(tóu)资。

  但在(zài)平静的水面之下,陌陌危机四(sì)伏。在产(chǎn)品端,公司成立12年(nián),主(zhǔ)力产(chǎn)品还是(shì)陌(mò)陌App,这(zhè)款(kuǎn)产品自2018年月(yuè)活突破(pò)1亿以后(hòu)几乎再无(wú)明显增(zēng)长,甚至开始出现下滑(huá),2022年四季度,陌(mò)陌App月活跌至9460万。抖音、快手等电商(shāng)直(zhí)播强(qiáng)势(shì)崛起之(zhī)后,陌(mò)陌仰仗的秀场(chǎng)直(zhí)播开始显露疲态,公司营收(shōu)已经连续(xù)三年(nián)下滑,且始终(zhōng)未能(néng)找到新的增长点。

  毋庸(yōng)置疑,陌陌正在走向暮年。对此,公司管理层也毫不避讳(huì)。王力两年前接任(rèn)陌陌CEO时就曾对《晚点》表示(shì),他对陌陌没有什么特别(bié)的(de)情感,整个(gè)公司(sī)都非常平(píng)淡,就(jiù)像一个人(rén)平(píng)静地接(jiē)受衰老,一天比一天近。

  2021年8月,为抵抗这种衰老,王力推动(dòng)陌(mò)陌(mò)改名(míng)挚文集团(tuán),将产品与公司加(jiā)以区隔,希望借(jiè)此逐渐摆脱对陌陌App单一(yī)产品的依赖,找到(dào)新的增长(zhǎng)曲线。只可惜,这样的刺激还不(bù)足以给(gěi)陌陌带来实质(zhì)性改(gǎi)变。

拿破仑法典的意义和基本原则是什么,拿破仑法典的意义和基本原则有哪些>  一(yī)年之后(hòu),王力因健康(kāng)原因辞去(qù)公司CEO一职,由董事(shì)长唐岩接任。创始人躬(gōng)身入局,迷路的陌陌(mò)能找到正(zhèng)确的航向吗?

  大规模裁员,陌陌开始变(biàn)卷

  “公司开始卷(juǎn)起来了(le)。”这是唐岩(yán)回归后(hòu),陌陌员(yuán)工的第(dì)一感受。

  在很长一段时间内,陌(mò)陌在北京互联网行(xíng)业都是中厂“小而(ér)美”的代名词。工作时间稳(wěn)定,朝十(shí)晚七极(jí)少加(jiā)班,在陌(mò)陌工作的张超对时代财(cái)经表示,“曾经(jīng)七(qī)点一过,领(lǐng)导就不可(kě)能在工位(wèi)上发现我(wǒ)了。”

  待遇(yù)上,公(gōng)司稳定的16薪再(zài)叠加上季度(dù)奖金(jīn),虽然比不过(guò)腾讯、阿里、字(zì)节等大厂,但(dàn)在同(tóng)量级(jí)企业里依旧保持竞争力。每年年会(huì),陌陌还会固定(dìng)给每一位员(yuán)工发一台(tái)iPhone,即便在互联(lián)网大厂(chǎng)纷纷高举降本增效大旗缩减福利的2022年,这项传(chuán)统也没有改变。

  在公司顶峰的2018年,陌陌还曾带领全球超1600名员工,从北京、上海、成(chéng)都、新德里、吉隆坡等(děng)多(duō)个(gè)城市(shì)出(chū)发,搭乘82架次航班(bān)到(dào)日本东京集中(zhōng)团建,一次性(xìng)包下了当地近800间酒(jiǔ)店(diàn)客房(fáng)。这(zhè)场盛大(dà)的(de)狂欢,吸(xī)引(yǐn)了(le)不少艳(yàn)羡的目(mù)光。

  但从去年(nián)10月(yuè)开始,陌(mò)陌(mò)员(yuán)工“躺平”的日子结束了。回(huí)归的(de)唐岩开始出现在(zài)具体的业务层(céng)会议上,直接听取来自(zì)一线的汇(huì)报,并不时做出辛辣点评,甚至(zhì)在会议上怒斥相关负责人。类(lèi)似情况在(zài)此(cǐ)前王(wáng)力任期(qī)内几乎从未(wèi)发生(shēng)。

  “王老板(bǎn)比较(jiào)peace(温和(hé)),而且(qiě)也不喜欢越级(jí)管理。”一名资深员工向时代财经表(biǎo)示。

  压力自上而下传导,员工加班(bān)明(míng)显多了起来。大(dà)量的需求随着会议袭来,张(zhāng)超现在每天最早也要(yào)九点才能离开公司(sī)。

  此外,陌陌还同(tóng)步开(kāi)启(qǐ)了大规模的裁员动作。去年10月,与唐岩一同回归的还有他(tā)的妻子张思川。她(tā)被任命(mìng)为挚文集团的COO,并(bìng)接手行政(zhèng)、采购等工作,在其带领下,陌陌加速降本增效。多(duō)名陌陌员工(gōng)对(duì)时代财(cái)经证实(shí),2023年公司启动(dòng)裁员,范围覆盖大部分部(bù)门,一些(xiē)职能部门甚至直接(jiē)被砍、合并。

  极力(lì)寻(xún)求(qiú)业务增长点的唐岩,正在奋力推(tuī)动公司创(chuàng)新齿轮转动。半年时间内,唐岩接手了陌陌创(chuàng)新事业部,并(bìng)在公司内部(bù)发起三次(cì)创业营活动(dòng),鼓励员工提出新(xīn)的创意,试图从中孵化出(chū)新的机会。

  当公司不(bù)再是一滩死水,机会(huì)随之(zhī)而来(lái)。张超告诉(sù)时代财(cái)经(jīng),如(rú)果不是唐(táng)岩(yán)的回归,他极有可(kě)能因没有(yǒu)发(fā)展前(qián)景而离职。但唐(táng)岩回归(guī)后的一系列举措,打(dǎ)消了他(tā)的念头(tóu)。他希望再赌一把(bǎ),看陌陌能不(bù)能继续(xù)向(xiàng)上(shàng)。

  “唐岩的人格魅(mèi)力(lì)很强(qiáng)大,业务会(huì)上(shàng)他都能一针见(jiàn)血地指(zhǐ)出问题核(hé)心所在,对不同业务的理(lǐ)解也都很透彻。我(wǒ)肯定更愿意跟(gēn)着唐(táng)岩一(yī)起(qǐ)干(gàn),起码大方向(xiàng)上感(gǎn)觉不会出(chū)错。相(xiāng)比(bǐ)之下(xià),入(rù)职这么几年(nián)我(wǒ)基本没有接触过(guò)王力。”张超(chāo)如此表示。

  某种程(chéng)度上(shàng),这正(zhèng)是创始人与职(zhí)业经理人(rén)的区别。前者(zhě)往往代(dài)表着开疆拓(tuò)土(tǔ),打(dǎ)破陈规(guī),从无(wú)到有;而后者(zhě)却是预算管(guǎn)理,风险(xiǎn)控制,按部(bù)就班。唐岩(yán)通过自己(jǐ)的(de)回归,再次吹响了陌陌冲锋的号角。

  可(kě)惜(xī)的是(shì),其首(shǒu)战就遭遇不顺。今年1月,挚文(wén)集团正式推(tuī)出(chū)的虚拟社交 App“壳儿”,主打“AI 绘图”和“动(dòng)态(tài)捕捉”两大技(jì)术场景落(luò)地。然(rán)而,这(zhè)一新作没能(néng)打响任何(hé)水花。据(jù)点点数据统计,上线(xiàn)至(zhì)今该(gāi)APP仅获得不到(dào)2万次下载(zài)。

  事实上,被唐岩接(jiē)管的创新事(shì)业部自成立以来,已先后孵化了照片交(jiāo)友软(ruǎn)件咔咔、声音交友软件(jiàn)赫兹、互动拍照软(ruǎn)件(jiàn)贴贴(tiē)、换脸软件ZAO、种草社区(qū)树莓、婚(hūn)恋交友(yǒu)软件对(duì)对(duì)等众(zhòng)多新项目,但至今无一爆(bào)款。

  5次(cì)出海(hǎi),前4次已经失败

  如今的业内共识是(shì),社交寡头格局已定,后来者机会寥寥。如今(jīn)活(huó)跃在公众眼中(zhōng)的社交“第二梯队”创新产(chǎn)品,如(rú)Soul、映宇宙(zhòu)等(děng),基本也都诞生(shēng)在2017年前后(hòu)。

  国(guó)内(nèi)市场(chǎng)突破难寻(xún),唐岩(yán)将重心(xīn)转向海外实属必然。可问题在于,此前(qián)十年陌(mò)陌曾(céng)连续四次出海(hǎi),几乎(hū)均为败局。如今陌陌再(zài)次重启出海(hǎi)战略(lüè)能否成功(gōng),还要打上(shàng)一(yī)个问号。

  陌(mò)陌的前两次出海发生在2012年(nián)、2014年,曾分别推出自己的英文版复制品MO,以及将基于地(dì)理位置匹配的(de)聊(liáo)天室(shì)Blupe投放到北美市场。然而,受限于文化差异,以及较发达地区相(xiāng)对老旧的产品形(xíng)态,这些(xiē)应用并(bìng)没(méi)有(yǒu)打开(kāi)海外陌生人社交市场大门(mén),草(cǎo)草收场。

  2019年,在Mico、Yalla、Bigo、Holla等一众国内社交厂商(shāng)在东南亚、中东等(děng)新兴(xīng)市场尽享(xiǎng)出(chū)海(hǎi)红利之(zhī)后,陌陌迅速重启(qǐ)海(hǎi)外战略,在印尼、菲(fēi)律宾(bīn)等地上线了一(yī)款(kuǎn)功(gōng)能上有些像(xiàng)早期陌陌的陌(mò)生人社交产品Olaa。

  但(dàn)类似的产(chǎn)品形态已经(jīng)被有(yǒu)“海外版陌陌”之称(chēng)的Mico跑通,迎(yíng)头撞上的陌陌在市场认知、本(běn)地化运营等多个方(fāng)面(miàn)均处(chù)于劣势(shì),最后也以失败告终。

  唯一(yī)至今留有火种的是陌陌的第四次出海。

  2020年初,陌陌再次组(zǔ)建(jiàn)起一个50余人的出海业务部,推出了两(liǎng)款瞄准(zhǔn)中东(dōng)市场的(de)出海陌(mò)生人社交产品Voga和Soulchill。其中(zhōng),Voga是(shì)一款游戏化(huà)社(shè)交产品。然而在中东,同类产品市场份额早已被(bèi)2016年开始出(chū)海(hǎi)的(de)Yalla等国(guó)产厂(chǎng)商分割完毕。玩法(fǎ)缺乏创新的Voga没有任何(hé)优势,迅速消失。

  只有被认为是海外(wài)版Soul的Soulchill留存(cún)至今。其(qí)依靠(kào)陌生人语聊社交方式,避开了中(zhōng)东地区(qū)的宗教文化约(yuē)束,在没有同类(lèi)竞品的情况下迅速打(dǎ)开市场(chǎng)。据内部员工透(tòu)露,目前Soulchill的产品规(guī)模至少可以排到中东市场前三。

  这一(yī)仅(jǐn)存的硕果,却存在营收结构(gòu)的症结。前(qián)陌陌员工佳(jiā)睿(ruì)向时代财经(jīng)透露,Soulchill流水(shuǐ)虽高,但其绝(jué)大部分收益用(yòng)于与公(gōng)会、主(zhǔ)播分(fēn)成,以(yǐ)换取他们的(de)合作,如(rú)此(cǐ)一来产品便难(nán)以盈利。

  2022年6月,挚文集(jí)团曾表示公(gōng)司采取了(le)降低分成比(bǐ)例的(de)策略,Soulchill亏损规模才环比(bǐ)大(dà)幅缩窄(zhǎi)。

  而除(chú)此以外,陌陌(mò)出海业(yè)务只剩一(yī)个收购而来的探探海外版还在持续运营。曾有消息指出,自2021年7月(yuè)以来(lái),探探(tàn)海外版(bǎn)在印尼市(shì)场下载(zài)及活(huó)跃(yuè)用户规模已超越Tinder,并在印(yìn)度(dù)和马来西(xī)亚(yà)等东(dōng)南亚(yà)市场勉强站稳脚跟。

  在(zài)佳睿看来(lái),陌陌出海困难源于(yú)公司战略(lüè)失误。长期以(yǐ)来,管理层对于出(chū)海业务并不重视,乃至于在很长一段时间内,公司出海(hǎi)产(chǎn)品的优先级都要低于其(qí)他国内创新产品(pǐn)。“陌陌在海外业务(wù)上的(de)投(tóu)资太慎重了,好几个海外业(yè)务只投了(le)十几万(wàn)元(yuán)试水,看到没(méi)有水花就(jiù)被(bèi)放弃了。”

  哪(nǎ)怕到了2021年,王力(lì)在接受采(cǎi)访时还在强调,“我其实(shí)不建(jiàn)议(yì)出海,因为我觉得国内(nèi)市场(chǎng)还(hái)没有(yǒu)到一(yī)个(gè)特别成(chéng)熟的(de)状态。”“只有(yǒu)打通美国市场,你的(de)产品(pǐn)才有辐射能力(lì),去做一个印度市场有(yǒu)什么用呢?”

  战略上的(de)失误(wù)导致陌(mò)陌(mò)错过了(le)最好的出海时机。

  自(zì)2016年(nián)国内厂商冲(chōng)向社(shè)交(jiāo)赛(sài)道以来,7年时间已(yǐ)过,如今摆在唐岩(yán)面前的,已(yǐ)是一个(gè)群狼(láng)环绕的(de)红海市场,要(yào)从中虎口夺(duó)食(shí)并不容易。缺乏积累的陌陌(mò)必须加大各(gè)方资源投入,在奋力突破文化壁垒的同时,做出(chū)产品形(xíng)态跟玩(wán)法(fǎ)上的(de)创新,才有可能成(chéng)功。

  于唐岩而(ér)言,充(chōng)裕的现金(jīn)流成为最(zuì)后的(de)底牌,当下陌陌的境(jìng)遇还(hái)远称不上是绝境。但(dàn)面对(duì)摆在陌(mò)生人社交赛道(dào)眼前的限(xiàn)制和天花板,留给其(qí)试错和调整的时间已经不多了。

  (应受访者(zhě)要(yào)求,文中人物均为化(huà)名)

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