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15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

  15个工作日不包(bāo)括周六周日的(de)。

  周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三(sān)周的(de)时(shí)间。

  每一周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵(líng)活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间

  是(shì)21天的。

  15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三(sān)周就是15个工(gōng)作日,可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

  工作日(rì)通常分(fēcow的复数怎么写的,cow的复数英语怎么读n)为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

  《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条(tiáo)

  国家实(shí)行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制(zhì)度(dù)。

  第四十一条

  用人单(dān)位由于生(shēng)产经营需(xū)要,经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工作时间,一般每日不得超过一小时(shí);因特殊(shū)原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的,在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时,但是(shì)每(měi)月不得(dé)超过(guò)三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

  马克(kè)思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件,没有(yǒu)这个条(tiáo)件(jiàn),一切进(jìn)一步谋(móu)求(qiú)改善工(gōng)人状况和(hé)解放(fàng)工(gōng)人的尝试,都将(jiāng)遭到失败(bài)。

  于是在国际共运(yùn)史上,各国工人(rén)为争取八小时(shí)工作制付出了(le)长期努力(lì),

  1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议,但远在这之前(qián)的1836年,美国(guó)《全国劳工报》就提出:我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

  马(mǎ)克思自己也承认:我们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

  这(zhè)种限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求,代表大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将全(quán)国(guó)标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

  受(shòu)此(cǐ)鼓舞,国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小时,每周不能超(chāo)过(guò)40小时,

  但美国并不是(shì)灯(dēng)塔,八小时工作制的口(kǒu)号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

  早(zǎo)在1817年(nián)8月,英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制问题,并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

  在这之后的1853年(nián),伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制进(jìn)行(xíng)了罢(bà)工,以失败告(gào)终,直到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突,喊(hǎn)出八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò),八小时休息,八小时归自己的口号,暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

  由于芝加哥大罢工的成功(gōng),1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大(dà)会上,法国代表拉文(wén)提议(yì):把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的斗争日,定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

  但国际共运(yùn)并不能独(dú)揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

  早在19世纪(jì)50年代中期(qī),澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)斗(dòu)争,

  继1849年美国加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后,1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿,淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲,造成澳大利亚(yà)劳(láo)动(dòng)力短缺,工(gōng)作强度增加。

  缩短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心(xīn)的问题。

  1855年(nián),澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

  21天。

  15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日),三周就是15个工作日,可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

  工作日通(tōng)常分为(wèi)四种,即标准工(gōng)作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

<cow的复数怎么写的,cow的复数英语怎么读p>  (1)标准工(gōng)作日(rì)

  标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)指由(yóu)法律规定的,在正常情况下,一般职(zhí)工所实行的(de)工作日。

  目(mù)前(qián)我国实行的(de)标准工(gōng)作日是每日(rì)不(bù)超过(guò)8小时,每(měi)周不超过44小(xiǎo)时,平均(jūn)每周工作5天半。

  标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是我(wǒ)国(guó)工时(shí)制度(dù)立法的(de)基础。

  (2)特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

  特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日,是(shì)指在(zài)严重有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下(xià),少于标准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

  1、15个(gè)工(gōng)作日是刨(páo)除周六(liù)日(rì)和节假日(rì)等公休日(rì),是连续的15天工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日,也就是说,从1号(hào)到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日,如果除周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

  期(qī)间开(kāi)始的时和日不(bù)计量(liàng)在期(qī)间内,期间期满的最(zuì)后(hòu)一(yī)日为节假日(rì)的,以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期(qī)间(jiān)期满的(de)日(rì)子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华人民共和国(guó)劳动法》

  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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