今天给(gěi)各(gè)位(wèi)分享税法(fǎ)计算(suàn)基数怎么算的 ，其(qí)中也(yě)会对税费(fèi)的计算基数进行解释，如果能碰(pèng)巧解决你现在面临的(de)问(wèn)题，别忘了关(guān)注(zhù)本站(zhàn) ，现在开始吧(ba)！

本(běn)文目录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎(zěn)么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的(de)计算基数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个(gè)人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金(jīn)等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基础上(shàng)计算出来的应(yīng)纳(nà)税额才是工资扣税基(jī)数。 而依据(jù)扣(kòu)税基数，与个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)法中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在(zài)发(fā)放员工工资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么(me)算出来(lái)的 工资扣税基数不是(shì)算(suàn)出来(lái)的，是(shì)个人所得(dé)税税法(fǎ)规定(dìng)的(de) 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进(jìn)税率，按月(yuè)应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)计算征(zhēng)税。该税(shuì)率按个人(rén)月工资、薪金应税所得(dé)额划分级(jí)距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的(de)？是什(shén)么意思 计税基数为应发合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣(kòu)税为(39楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用(yòng)新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的(de)

法律主观：个(gè)税的(de)计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù)。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工(gōng)商户的生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每(měi)一纳(nà)税年度的收入总额减(jiǎn)除成本(běn)、费用(yòng)以(yǐ)及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税 。

工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?

累(lèi)计预扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除(chú)-累(lèi)计专项附(fù)加扣除-累(lèi)计(jì)依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业保(bǎo)险-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住房(fáng)公积金=个(gè)人所得税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算基数是什么

按照季度或楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人年度损益表中的利(lì)润总额数值来确定基数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交季度(dù)或(huò)年度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

企业(yè)所得税(shuì) 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先要(yào)知(zhī)道所得(dé)税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础是用到利(lì)润总额乘以(yǐ)所得税税率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是根据(jù)会计利(lì)润(rùn)总(zǒng)额(é)增加或减少税(shuì)法规定调整的项目金(jīn)额，即(jí)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项目金(jīn)额(é)。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征(zhēng)收，另(lìng)一种是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企(qǐ)业所得(dé)税的(de)计算基数是在会计利(lì)润总额的基础上(shàng)加(jiā)或减按照(zhào)税法规定调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳(nà)税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度(dù)应纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外(wài)资企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需(xū)要(yào)重点(diǎn)扶持(chí)的高新(xīn)技(jì)术企业为15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业为20%，非居(jū)民企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税依(yī)据(jù)为应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业所(suǒ)得(dé)税法》规定。企(qǐ)业所得税(shuì)税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管(guǎn)税(shuì)务机关(guān)批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所得税的(de)征收方式(shì)分为两种：一(yī)种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

关于税费的(de)计算基数(shù)的介绍到此就(jiù)结束了，不知道你从中找到(dào)你需要的信(xìn)息了吗 ？如果你(nǐ)还想(xiǎng)了解更多这方(fāng)面的信息，记得收藏关注本站。

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