马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解(jiě)放(fàng)的(de)一个必要(yào)条件，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步(bù)谋求改(gǎi)善工人(rén)状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级(jí)的(de)共同(tóng)行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约(yuē)规(guī)定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)能超(chāo)过(guò)40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫(pò)使当局(jú)欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际(jì)第一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚发(fā)欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好现金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的(de)，在(zài)正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的(de)标准工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及(jí)对女工和(hé)未成年(nián)工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作日(rì)，如(rú)果除(chú)周(zhōu)末外有其他(tā)的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计(jì)量(liàng)在期(qī)间(jiān)内(nèi)，期间期满的(de)最(zuì)后(hòu)一日为(wèi)节(jié)假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

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