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　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)？其间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时(shí)刻中连(lián)续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，不动声色的意思是什么解释，不动声色的意思是什么(最佳答案)赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等(děng)问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍所在(zài)地(dì)经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每(měi)添(tiān)加一年(nián)，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(t不动声色的意思是什么解释，不动声色的意思是什么(最佳答案)uǒ)金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位(wèi)出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则(zé)的(de)其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位和自(zì)己(jǐ)现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲(xián)人(rén)员从头工(gōng)作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次赋闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》第十七条赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。