小洲团队娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想法(fǎ)的(de)娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一(yī)个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目(mù)中，除了(le)小洲团队娇娇，其(qí)他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺(quē)少(shǎo)了很多(duō)，是任何其他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户(hù)。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子(zi)的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为可能留不(bù)住。其实到(dào)了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生(shēng)命周期(qī)是很短(duǎn)的(de)，时(shí)刻(kè)都伴随着一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多(duō)是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自没事就吃溜溜梅什么意思，你没事吧没事就吃溜溜梅什么意思己掌(zhǎng)握(wò)的(de)知识是远远不够的，以前学习的(de)知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择学习。在这个时(shí)候选择(zé)学(xué)习，可(kě)以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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