金融界5月(yuè)11日消息(xī) 网传浦发银行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议(yì)一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发银行(xíng)的内部(bù)知情人(rén)士(shì)称，该事件导火索或(huò)系(xì)浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼(hū)） 员工(gōng)要从(cóng)行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分人(rén)员(yuán)不满。至于浦发(fā)银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是(shì)年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的(de)是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一(yī)季度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一(yī)季度实现(xiàn)营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是唯(wéi)二净(jìng)利(lì)润(rùn)增幅为负(fù)增长的银行，同比下滑我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较上年末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意的(de)是(shì)，4月24日，有投资者在投资(zī)者关系平台(tái)上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示(shì)，该行(xíng)信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的(de)信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如(rú)平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效(xiào)的现象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么(me)多(duō)？”

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在(zài)同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦(pǔ)发银(yín)行部分高管薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行长及多数副(fù)行长薪酬有(yǒu)所下降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金(jīn)融(róng)机构过高(gāo)收入进行了(le)调(diào)整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部下发(fā)了《关(guān)于进一步加强国(guó)有金融(róng)企业财务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公(gōng)司(sī)一员工薪酬(chóu)下调(diào)是(shì)因其本人(rén)业我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日绩考核不佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系(xì)一业务外包公司(sī)与所属员工之(zhī)间(jiān)存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外(wài)包公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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