小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了(le)很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对(duì)她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一(yī)种(zhǒng)说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎(hū)有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛(máo)盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以(yǐ)自然(rán)是要(yào)听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需要人(rén)带(dài)的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和(hé)成长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为可能留不六加一等于几是什么梗，抖音六加一是什么意思住。其(qí)实到(dào)了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可(kě)能一直当(dāng)网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定(dìng)的工(gōng)作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)深造去(qù)了，等到(dào)工作的时(shí)候才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的(de)知识(shí)是(shì)远远不够(gòu)的，以前学(xué)习(xí)的知识也(yě)不够系(xì)统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未(wèi)来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大(dà)的决心。

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