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15个工作日(rì)包括周六周日吗(ma)

  15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日的。

  周六周日(rì)的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

  每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国(g2020湖南交通工程学院学费多少钱一年呢,湖南交通工程学院费用uó)有机关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休(xiū)日(rì),企业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间(jiān)

  是21天的。

  15个工作日通(tōng)常应当是21天(含公休(xiū)日6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三周就(jiù)是(shì)15个工作日,可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时数。

  工作日通常分(fēn)为四种,即(jí)标准工作日(rì),特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

  《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

  国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

  第四十(shí)一条

  用人单位由于(yú)生产经营需要,经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间,一般每日不得(dé)超(chāo)过一小时;因特殊(shū)原因需(xū)要延长工作时间的,在保障劳(láo)动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时,但是每月不得超过(guò)三(sān)十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

  马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件,没有这个条件(jiàn),一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人(rén)状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共运史上(shàng),各国工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付出(chū)了长期努力,

  1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦(wǎ)代表(biǎo)大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议,但(dàn)远在这之前的1836年(nián),美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出:我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对于任何人都已经太够(gòu)了(le)。

  马克思自己也承(chéng)认:我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧(ba)工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

  这种限制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求(qiú),代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

  1933年,美国率先将全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

  受此鼓舞(wǔ),国(guó)际劳工组织(zhī)1935年(nián)出(chū)台(tái)的(de)47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能(néng)超(chāo)过8小时,每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时,

  但美(měi)国并不是(shì)灯塔,八小时(shí)工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

  早在1817年8月(yuè),英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题(tí),并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会(huì)的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工,以(yǐ)失败告终,直到(dào)1886年5月(yuè)1日,芝加(jiā)哥四(sì)万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突,喊出(chū)八小时工作(zuò),八小(xiǎo)时休(xiū)息(xī),八小时归自己的口号,暴力迫使当局(jú)允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

  由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功(gōng),1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会(huì)上,法国代表拉文提议:把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日,定为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同节日。

  但国际共(gòng)运并不(bù)能(néng)独揽功劳,人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

  早在19世纪50年(nián)代中期(qī),澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗争(zhēng),

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在(zài)澳(ào)大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿,淘(táo)金热马(mǎ)上(shàng)登(dēng)陆澳洲,造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺,工作强度增加。

  缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

  1855年,澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的(de)框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

  到19世纪90年代,澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

  21天。

  15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天(含公休日6天(tiān)),每(měi)周7天(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

  工作日通常分(fēn)为四种,即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì),特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工(gōng)作日。

  (1)标准工作日

  标准工(gōng)作(zuò)日是指由法律规定的,在正常情况下,一(yī)般职工所实行的(de)工作(zuò)日。

  目前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小时,每周不(bù)超(chāo)过44小时,平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)5天半。

  标准工作日是我国工时制度立法的基础。

  (2)特殊(shū)条件下的缩短工作日

  特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì),是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行特殊保护的(de)条件下,少于标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日。

  1、15个(gè)工作日(rì)是刨(páo)除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日,是连续的15天工作(zuò)日。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日,也就是说(shuō),从1号到19号周期为15个工作日,如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日依次(cì)顺延。

  期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内,期间期满的最后(hòu)一日为节假日的,以节(jié)假日后的第(dì)一(yī)日(rì)为期(qī)间期满的日子。

  【法律依据(jù)】:《中华人民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)法》

  第三十六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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