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130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在(zài)地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在(zài)地(dì)经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和(hé)自己已(yǐ)依照规(guī)则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号(hào)及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核(hé)定(dìng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上方(fāng)法核(hé)算(suàn)，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　也(yě)就是说，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋(fù)闲人(rén)员从头工(gōng)作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)10年以130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元上的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。