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竞聘管理岗(gǎng)位个人优(yōu)势(shì)怎么(me)写，个(gè)人竞聘优(yōu)势(shì)自述(shù)简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心强，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能(néng)力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚(chéng)实守信(xìn)，公私分明，具(jù)有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积(jī)极，服务意识(shí)很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加(jiā)工作(zuò)的(de)所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突出所任每(měi)个职位的职责、工(gōng)作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。