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国税局一个公务员的工资(zī)是多少，国税局一个公务员的工资是(shì)多(duō)少一个月(yuè)

　　公务员职位按(àn)职位的性质、特点和管(guǎn)理需要，划分(fēn)为综合管理(lǐ)类、专业(yè)技术类和行政执(zhí)法类等类别。

　　国务(wù)院(yuàn)根据《未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思中(zhōng)华(huá)人民共和国公务(wù)员法》，对于其(qí)职(zhí)位特殊(shū)性，需单独(dú)管(guǎn)理的，可增设其他职位类别。

　　人力(lì)资(zī)源和(hé)社会保障部2018年(nián)5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事(shì)业发展统计公报》显(xiǎn)示，截(jié)至2016年底，全国共有公务员719万人(rén)。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年(nián)，公(gōng)务员基本工资构成由原有的职(zhí)务工资、级别工资(zī)、基(jī)础工资(zī)和工龄工资四项调整为职务(wù)工(gōng)资和级别(bié)工资两项，取消基(jī)础工资和工龄工(gōng)资。

　　职(zhí)务工资：主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工作职责大(dà)小。

　　一个职务(wù)对应一个(gè)工资(zī)标准(zhǔn)，领导职(zhí)务和相(xiāng)当(dāng)职务层次的(de)非领导职务对应不同的工资标准。

　　公务员按所(suǒ)任职务执(zhí)行相应的职务(wù)工资标准(zhǔn)。

　　级(jí)别工资(zī)：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级(jí)别由原有的15个调整为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每一职务层次(cì)对应(yīng)若(ruò)干(gàn)个级别，每一级别设若干个工资档(dàng)次(cì)。

　　公务(wù)员根(gēn)据(jù)所任职(zhí)务、德(dé)才表现、工作实绩和(hé)资历确定级别(bié)和级别工资档次，执行相(xiāng)应(yīng)的级(jí)别(bié)工(gōng)资标准。

国税局公务(wù)员工资(zī)待遇

　　国考税务局的待遇是还不(bù)错的，以湖北武汉一个公务员的(de)网晒工资(zī)为例，年薪(xīn)在9万左(zuǒ)右:

　　从基本收(shōu)入这部分来看(kàn):

　　转正后(hòu)每个(gè)月工资(zī)大约在1500-1600元之(zhī)间(jiān)，取平均值，而公(gōng)务员(yuán)发13个月工(gōng)资，所以这样(yàng)来算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用期基(jī)本收入(rù)合计三万(wàn)五元(yuán)，转正后(hòu)每年的基本(běn)收入合计五万九元左右。

　　从补贴收入(rù)这方(fāng)面来看:

　　补贴这块(kuài)在(zài)试用期和转正(zhèng)后基本是没有(yǒu)差别(bié)的(de)，大(dà)致包括:每个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节(jié)、五一、十一这(zhè)四大节(jié)日每个节日的(de)过节(jié)费是2000元，在每(měi)年的七到九(jiǔ)月会每(měi)月(yuè)发高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán)，总计补(bǔ)贴两万(wàn)五元左右(yòu)。

　　从(cóng)非(fēi)现金福利这部分来看(kàn):

　　非现金福利(lì)主(zhǔ)裂宽要是单位会(huì)不定期充值(zhí)的联(lián)华(huá)超市购物卡(kǎ)，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年大概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万(wàn)元(yuán)左(zuǒ)右。

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