如今的国(guó)产手机(jī)品牌最(zuì)出名的当属华为了，华为这些年的(de)发(fā)展可谓是步步高(gāo)升，如今已经是(shì)全球领先的(de)信(xìn)息与通(tōng)信技(jì)术(shù)（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于华为(wèi)的(de)一系列举动(dòng)和公司治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这其(qí)中就包括华为员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案，现在(zài)最(zuì)大(dà)的股东是谁股(gǔ)权如(rú)何分配？华(huá)为现在最(zuì)大(dà)的股东是谁你(nǐ)或(huò)许听说过，但华为的股权是如(rú)何分配的你(nǐ)不一定知(zhī)道吧，企业现在发展这么大(dà)，绝对不可能是个别人的(de)功劳(láo)，是(shì)很多人(rén)集体努力的结果(guǒ)。

华为员(yuán)工持股方案

华为技术(shù)有限公(gōng)司成立(lì)于(yú)1987年，该公(gōng)司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端(duān)和(hé)云计算等领域构筑(zhù)了端(duān)到端的解(jiě)决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联(lián)发(fā)布“2016中(zhōng)国(guó)民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营业(yè)收入(rù)成为500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年2019中(zhōng)国民营(yíng)企(qǐ)业500强发布(bù)，华为投资控股有限公(gōng)司以7212亿(yì)营(yíng)收排名(míng)第一(yī)，同时华为还获(huò)得(dé)了首批2019中国品牌(pái)强国(guó)盛(shèng)典年(nián)度荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣。

现(xiàn)在的华为(wèi)毫无疑(yí)问是成(chéng)功(gōng)的，但(dàn)成功(gōng)背后到底做了哪些努力我(wǒ)们也可(kě)以了解一下(xià)。华为(wèi)是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力(lì)机构，由工会和(hé)华(huá)为(wèi)的主要创始人兼总裁任(rèn)正非(fēi)两名股(gǔ)东组成，工会履(lǚ)行股东(dōng)职责、行使股东权(quán)利的机构是持股员(yuán)夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处工代表会。持股(gǔ)员工代(dài)表会由全体(tǐ)持股员工代表组(zǔ)成，代(dài)表全体持股员工行使有关(guān)权利，其(qí)中(zhōng)任正非作为公司(sī)个(gè)人股东持有公司(sī)股份(fèn)，同时也参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁(cái)任正非的强力(lì)推(tuī)行下，华为(wèi)公司实行员工持(chí)股改革(gé)：新员(yuán)工不再派发长期不变一(yī)元一股的股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化为期股，就是所谓(wèi)的(de)“虚拟受限(xiàn)股(gǔ)”。至于(yú)什(shén)么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这(zhè)是(shì)华为投资控股有(yǒu)限公司工会授(shòu)予员工的一种特殊股票(piào)，每年华(huá)为会根据员工的工作水平和对公司的贡献决定(dìng)其获得的股份数。员工(gōng)按照公司当年净资产价格购买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股的(de)员工，可以(yǐ)获得一定比(bǐ)例的(de)分红。

就是这样的(de)华为员工持股方案让华(huá)为公司发展的(de)越来越好，公司规定根(gēn)据内部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新(xīn)的每股净资产价格(gé)，不过这项规定也(yě)有很多限制条件，比如中高层每年有兑(duì)现(xiàn)额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并且在离开后(hòu)，还要经历(lì)公司(sī)严(yán)格的(de)6个(gè)月(yuè)审(shěn)核，确认不(bù)出现创业公司的产(chǎn)品与华(huá)为构(gòu)成(chéng)同业竞(jìng)争、没有(yǒu夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处)从华为(wèi)内部挖(wā)过墙角等等条件中的任(rèn)何一条后(hòu)，方(fāng)可全额兑现。

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