现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金以及现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁(suì)可以领养老金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人社(shè)保多(duō)少岁可以领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金等问题(tí)，农商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)年龄是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以(yǐ)到(dào)退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科(kē)研(yán)工作的女职工55岁(suì);从事生产(chǎn)和(hé)工(gōng)勤辅助工(gōng)作的女(nǚ)职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关(guān)、群众团体、企业和(hé)事业单位的(de)女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退休(xiū)年(nián)龄，并(bìng)已办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开始享受养老保险待遇(yù)，符合参(cān)保条件的参保后可以按(àn)月领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行(xíng)政部门申(shēn)请(qǐng)办(bàn)理(lǐ)，然(rán)后办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了，通(tōng)常(cháng)会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事(shì)业单位和(hé)党政机关、群众团体的(de)工人，符合下列条件之(zhī)一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十(shí)五(wǔ)1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年(nián)满五十(shí)周岁，女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力的。

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