赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到(dào)户(hù)籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最(zuì)长不(bù)超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经(jīng)办组织进行存案，并依照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申(shēn)领赋(fù)闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算，可(kě)是(shì)最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

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