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实属和属实区别在哪,实属与属实的区别

实属和属实区别在哪,实属与属实的区别 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年普通(tōng)高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的通(tōng)知。其(qí)中提出(chū),加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度,综合(hé)考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生的(de)社区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

  具(jù)体通(tōng)知(zhī)如(rú)下:

  一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十(shí)四五”期末每(měi)万(wàn)城(chéng)镇常住人口拥(yōng)有社区工作(zuò)者18人的规划目标,进一(yī)步充实社(shè)区工作(zuò)力量,统筹社区专(zhuān)职工作(zuò)人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退(tuì)休离职待(dài)招(zhāo)聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求(qiú),科学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)年(nián)度招(zhāo)聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社(shè)区专职工(gōng)作人员选聘(pìn)程序和资格条件,由民政(zhèng)、人力资源社会(huì)保障等部门共同(tóng)组织实施(shī)。原则(zé)上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村(cūn)积(jī)极(jí)吸纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到村担任村务工作者。

  二(èr)、重点做好(hǎo)定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业(yè)生工作(zuò)。加大从高校毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员的工作力(lì)度(dù),综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素,科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员岗(gǎng)位(以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困(kùn)难(nán)高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

  三、发(fā)展(zhǎn)城(chéng)乡社区服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务,支持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设置服务(wù)网点或(huò)开展社(shè)区服务,对吸纳高校毕业(yè)生就(jiù)业的小微企业,符(fú)合条件的按规(guī)定落实社会保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)领(lǐng)域(yù)创业,符合条件的,可申(shēn)请最(zuì)高20万元的个(gè)人(rén)创(chuàng)业担保贷款,由(yóu)财政给予贴息(xī);鼓励(lì)利用(yòng)社(shè)区综(zōng)合服务设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域(yù)灵活就业的,符合(hé)条件的可申(shēn)请获得社会保险补贴(tiē)。

  四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增加社会工(gōng)作就业岗(gǎng)位,引导高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇(街道)社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接(jiē)辖(xiá)区内高校,在社(shè)会工(gōng)作服务(wù)平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生(shēng)研学实(shí)践(jiàn)基(jī)地”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台,探索社会工作(zuò)高层次人才资(zī)源集聚和合作(zuò)机(jī)制,为吸引(yǐn)社会(huì)工作(zuò)专业高校毕(bì)业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

  五、设(shè)立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服务类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业见习(xí)岗位募(mù)集(jí)计划(huà)”,开发一批就业见习岗(gǎng)位,引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区(qū)实践服务、增进了解,激(jī)发到社区就(jiù)业的热(rè)情。对见习单位按规定落实(shí)就(jiù)业见习补贴和激(jī)励推动(dòng)政策,对(duì)城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员,可(kě)按(àn)规定同等条件下(xià)优先实属和属实区别在哪,实属与属实的区别招录为社(shè)区专职(zhí)工作人员。

  六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强(qiáng)化(huà)对在(zài)校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想教育,引导在校大学生树立(lì)科(kē)学的就业观(guān)和成才(cái)观,激励高(gāo)校(xiào)毕业生积(jī)极投身(shēn)城(chéng)乡(xiāng)社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要(yào)进(jìn)一步开发社区治理和服务相(xiāng)关理论和实践课程,在城乡社区设立实习实践基地(dì),组(zǔ)织在校(xiào)大学生走进城(chéng)乡(xiāng)社区,开(kāi)展(zhǎn)实习实践、志愿服(fú)务、社会公益(yì)等(děng)活动,培养(yǎng)做群(qún)众工作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的(de)能力;鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社区创新专项基金,在高校(xiào)教师(shī)指导下(xià)组(zǔ)建创新团(tuán)队,以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点(diǎn)开发(fā)便于(yú)就(jiù)业(yè)创业的项目,激(jī)发(fā)高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创业(yè)的热情。

  七(qī)、强化社区(qū)就(jiù)业服务指导。各地公共就业人才(cái)服务(wù)机(jī)构要及(jí)时收集社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息,通过线上线(xiàn)下各种途径(jìng)向(xiàng)社会(huì)公(gōng)开发布。国家大(dà)学生就业服(fú)务平台(tái)、高校毕业(yè)生(shēng)就业服务(wù)平台要设立高校毕(bì)业生城乡基层就(jiù)业(yè)岗位发布专题,汇集发(fā)布各地(dì)社区(qū)专职工(gōng)作人员招聘(pìn)信息。各地民政部(bù)门要做好社区专职工作人(rén)员相关信息的(de)收集和对接,围(wéi)绕(rào)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)工(gōng)作性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣(xuān)传力度,可采取(qǔ)随(suí)岗(gǎng)位需求信息一并推送至就业服务平台(tái)、在(zài)青年群体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣(xuān)传发(fā)布等多(duō)种(zhǒng)形式,增进高校毕业生(shēng)对(duì)社区专职工作人员职业的(de)了解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动创造条件,为(wèi)面(miàn)向(xiàng)高校毕(bì)业生精准推送(sòng)社区就业(yè)信息、提供社(shè)区(qū)就业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

  八、营(yíng)造拴心(xīn)留人的良好环境(jìng)。以县(市、区(qū)、旗)为单位,做好(hǎo)新入职社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员的高校(xiào)毕(bì)业生(以下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校毕业生”)初任(rèn)培训工(gōng)作,原则上在入职6个月之内开展3至5天(tiān)的集中脱(tuō)产培(péi)训,灵(líng)活采用以老带新、观(guān)摩学习等形(xíng)式开展结对帮带(dài)培训,帮助新入职高校毕(bì)业(yè)生尽快熟(shú)悉社(shè)区情况、投入社区工作。加强对新入(rù)职高校毕业生的关(guān)心关爱,在工作生活心理等(děng)方面对其给予支持和帮助(zhù)。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者(实属和属实区别在哪,实属与属实的区别-height: 24px;'>实属和属实区别在哪,实属与属实的区别zhě)中招录(聘)公(gōng)务(wù)员或事业单(dān)位工(gōng)作人员特别是街道(乡镇)干部力度。大力(lì)宣传(chuán)高校毕业生在社区就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先(xiān)进事(shì)迹,营造广大青(qīng)年投身(shēn)城乡社区建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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