金融界(jiè)5月11日消息 网传浦(pǔ)天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜发(fā)银行(xíng)员工因不满降(jiàng)薪(xīn)而(ér)到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发(fā)广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的(de)内部知情人士称(chēng)，该事件导火索或系(xì)浦发(fā)信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转(zhuǎn)外包(bāo)，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是(shì)年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发(fā)银行今年一季度效益出现下滑(huá)。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告显示，公司一季(jì)度实现营(yíng)业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告(gào)期末(mò)，该行后(hòu)三(sān)类不良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日(rì)，有投资者在(zài)投资(zī)者关系(xì)平(píng)台上(shàng)向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)人数远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在(zài)冗员，影响降(jiàng)本增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显(xiǎn)示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长(zhǎng)及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有(yǒu)所(suǒ)下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未(wèi)来(lái)将(jiāng)更多向一线人(rén)员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分(fēn)配延期支付和追责(zé)追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片(piàn)系两起独立事件。其一，网传(chuán)子公司一员工(gōng)薪酬下(xià)调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的(de)图(tú)片，系(xì)一(yī)业务外包公司(sī)与(yǔ)所属员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决(jué)。

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