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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优(yōu)势(shì)自述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团(tuán)队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能(néng)力强(qiáng)，能很好地处理(lǐ)突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具(jù)有良好的思想(xiǎng)品德和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开(过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子kāi)朗，善(shàn)于与(yǔ)人(rén)沟通，工作(zuò)主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人(rén)优势，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单(dān)描述，就会显得更(gèng)丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎ过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子n)历主要由四(sì)个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序(xù)列出初中(zhōng)至最(zuì)高学(xué)历的学校、专业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的(de)各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列(liè)出(chū)参加工作的所有的就业记录(lù)，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突出所(suǒ)任(rèn)每(měi)个职位的职责、工作性质等(děng)，此为求职简历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱(ài)好(hǎo)、其他(tā)技能、专业(yè)团体、著述和证(zhèng)明人等。

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