金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发布关于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡(xiāng)社区就业工作的(de)通知。其中提(tí)出(chū)，加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作(zuò)力度，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业生数(shù)量、报(bào)考社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前200克等于多少毫升水，200克是多少ml水完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具(jù)体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好(hǎo)社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要(yào)对照“十四(sì)五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥(yōng)有社(shè)区(qū)工作者18人的规划目标(biāo)，进一步充实(shí)社区工作力量，统筹(chóu)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员现(xiàn)有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员年度招(zhāo)聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统(tǒng)一规范社区(qū)专职工作人员选聘程序和资(zī)格条件(jiàn)，由民政(zhèng)、人力资源社会保障(zhàng)等(děng)部(bù)门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员岗位全(quán)部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的(de)行政村积极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村担(dān)任(rèn)村(cūn)务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大从(cóng)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员的工作力度，综合(hé)考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展(zhǎn)城(chén200克等于多少毫升水，200克是多少ml水g)乡社区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设(shè)规划(huà)》，鼓(gǔ)励(lì)在(zài)社区发展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业(yè)、健(jiàn)康等生活性服务，支持相关企业(yè)、事业单位(wèi)、社会组织在城乡社(shè)区设置服(fú)务网点或开(kāi)展社区服务(wù)，对吸(xī)纳高校毕(bì)业生就(jiù)业的小(xiǎo)微企业，符合条件的按(àn)规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业，符合(hé)条(tiáo)件的，可申请最高(gāo)20万元的个人(rén)创业(yè)担保贷(dài)款，由(yóu)财(cái)政给(gěi)予贴息；鼓励利用社区综合(hé)服务设施为(wèi)高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业(yè)提供(gōng)必要的场(chǎng)地支持(chí)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务(wù)领域灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增加(jiā)社会工作(zuò)就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇(zhèn)（街(jiē)道(dào)）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对接辖区(qū)内高校(xiào)，在社会工作服务(wù)平台中打造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作(zuò)高层次人才资(zī)源集聚和合作机(jī)制，为(wèi)吸引社会工作专业高校毕(bì)业生到基(jī)层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积(jī)极组织社会(huì)组织(zhī)、城乡社(shè)区组织、社区(qū)服(fú)务类企业等参与(yǔ)“百万就业(yè)见习(xí)岗位募集计划”，开发一批就业见习(xí)岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增进了(le)解，激发到社区就业(yè)的热情。对见习单(dān)位(wèi)按(àn)规定(dìng)落(luò)实就(jiù)业见习补贴和激(jī)励推(tuī)动(dòng)政策，对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见习(xí)人员，可按(àn)规定同等条(tiáo)件下优先招录为(wèi)社区(qū)专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高校要强化对在(zài)校大(dà)学生的(de)理想信念(niàn)和思想(xiǎng)教(jiào)育(yù)，引导在校大学(xué)生树立科学的就业观和成才观，激励高校(xiào)毕业生积极(jí)投身城(chéng)乡社区等(děng)基层(céng)一线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长(zhǎng)成(chéng)才。要进一步开(kāi)发社(shè)区治理和服务(wù)相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课程，在城乡社区(qū)设立实习实践基地，组(zǔ)织在校大学生走进(jìn)城乡(xiāng)社(shè)区，开(kāi)展实习实践、志愿服务、社会公益等(děng)活(huó)动，培养做(zuò)群众工作、链接资源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社区创新专(zhuān)项基金，在高校教(jiào)师指导下组建创新团队(duì)，以乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设等为重(zhòng)点开发便于就业创业的项目，激发(fā)高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导。各地公共就业(yè)人(rén)才(cái)服务机构要及时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线(xiàn)下各种(zhǒng)途径向社会(huì)公开(kāi)发布。国家大学生(shēng)就(jiù)业服务平台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业服(fú)务平台要设立(lì)高校毕业生城(chéng)乡基(jī)层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发(fā)布(bù)各(gè)地社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)招(zhāo)聘信息。各(gè)地民政部(bù)门要做好社区专(zhuān)职工作人员相关信(xìn)息的(de)收集和对接，围(wéi)绕社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)工作性(xìng)质、工作(zuò)职责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣(xuān)传力(lì)度，可采取(qǔ)随岗位需(xū)求信息(xī)一(yī)并推送(sòng)至就业服(fú)务平台、在青年群体使用较(jiào)多的(de)新媒体平台宣传发布等多(duō)种形式，增进高校毕业生对(duì)社区专职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育(yù)、人力资(zī)源社会保(bǎo)障部门(mén)和各高校要主动(dòng)创造条件，为面向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生精准推送(sòng)社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，做好新(xīn)入职社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员的高(gāo)校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培训工作，原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老带(dài)新(xīn)、观摩学习等形式开(kāi)展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉(xī)社(shè)区情况、投入社(shè)区工作。加强(qiáng)对新入(rù)职高(gāo)校毕业生的(de)关(guān)心关爱，在(zài)工作生活(huó)心(xīn)理等方面对(duì)其给予支持和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作者中招录(lù)（聘）公(gōng)务员或事业单(dān)位工(gōng)作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业(yè)生在社(shè)区(qū)就(jiù)业创业的优秀(xiù)典型和先进(jìn)事迹，营造广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建设增长才(cái)干、实现价值(zhí)的(de)良好氛围。

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