金融界6月2日消(xiāo)息(xī) 民政(zhèng)部等四部门(mén)发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生到城(chéng)乡社区就业工作的通(tōng)知。其中提出(chū)，加(jiā)大(dà)从高校毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员的工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素(sù)，科(kē)学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)工作须于(96的因数有哪些数，72的因数有哪些yú)8月(yu96的因数有哪些数，72的因数有哪些è)31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一(yī)、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工作。各地要(yào)对照“十四(sì)五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住(zhù)人(rén)口拥有(yǒu)社区工(gōng)作(zuò)者18人的(de)规划(huà)目标，进一(yī)步(bù)充实社区工作力(lì)量，统筹社区专职工作人员(yuán)现有空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休(xiū)离职待招聘、新(xīn)增待(dài)招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人(rén)员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由(yóu)民(mín)政、人(rén)力资源社(shè)会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗位全部面向(xiàng)高(gāo)校毕(bì)业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定(dìng)向招聘高校毕业生工(gōng)作(zuò)。加大(dà)从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘(pìn)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位(96的因数有哪些数，72的因数有哪些wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区(qū)服务体系建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养(yǎng)老、托育(yù)、家政、物业、健康等(děng)生活性服(fú)务，支(zhī)持相关企业(yè)、事业单位、社会(huì)组织在城乡社区(qū)设(shè)置服务网点或开展社(shè)区(qū)服务，对吸(xī)纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业的(de)小(xiǎo)微企业，符合条件的按规定落实社(shè)会(huì)保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万(wàn)元的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓励利用(yòng)社(shè)区综合服务设施为高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提(tí)供必要的场地(dì)支持。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域(yù)灵(líng)活就(jiù)业的，符合条件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就业空间(jiān)。进一步增加社会工(gōng)作就业岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业生到乡(xiāng)镇（街(jiē)道）社会工作站开展服(fú)务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在社(shè)会工作服务平台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工(gōng)作站(zhàn)”、“大(dà)学生(shēng)研学实践(jiàn)基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会工作高层(céng)次人才资源集聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作专业(yè)高校毕业生到基层就业创造积(jī)极条件。

　　五、设(shè)立就业(yè)见习岗(gǎng)位促进就业。积(jī)极(jí)组织社会组织、城(chéng)乡社(shè)区(qū)组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业等参(cān)与“百万就业见(jiàn)习岗位募集(jí)计划”，开(kāi)发一批(pī)就业(yè)见习岗(gǎng)位，引导高校毕业(yè)生到城(chéng)乡(xiāng)社区实践(jiàn)服务、增(zēng)进了解，激发(fā)到社区就业的热情(qíng)。对见(jiàn)习单位按(àn)规定落实就(jiù)业见习补贴和激励推动政策，对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见习人(rén)员，可按(àn)规定同等条件下优(yōu)先招录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育引导。各地各高(gāo)校要(yào)强化(huà)对在校大学生的(de)理(lǐ)想信念和思想教育，引导在校大学(xué)生树立科学的就业观和成才观(guān)，激(jī)励高校毕(bì)业生积极投身城乡社区(qū)等(děng)基层一(yī)线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理和服(fú)务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习实践(jiàn)基地，组织在校大学生走进城乡社区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益(yì)等活(huó)动，培养做群众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓(gǔ)励社会资本设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金，在高(gāo)校(xiào)教(jiào)师指导下组(zǔ)建创新团队，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开发便(biàn)于就业(yè)创(chuàng)业的项目，激发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社(shè)区就(jiù)业服务指导。各(gè)地公(gōng)共就(jiù)业人才服务(wù)机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过线上线下(xià)各种途径向社会公开发布。国家大学生就业服务(wù)平台、高校毕业生就业服务平台要(yào)设立高校毕业生城(chéng)乡基层(céng)就业岗位发(fā)布专题，汇集发布各(gè)地(dì)社区专职工作人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)相关(guān)信(xìn)息的收集和对接(jiē)，围绕社区专(zhuān)职工作人员(yuán)工(gōng)作性质、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的(de)重点问题(tí)加大宣传力度(dù)，可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服(fú)务平台、在(zài)青年群体使(shǐ)用较多的新媒体(tǐ)平台宣传(chuán)发布等多种形式(shì)，增进高校毕业生对社(shè)区专职(zhí)工作人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障部门和各高校要主(zhǔ)动创(chuàng)造条(tiáo)件，为面向高(gāo)校毕业生精(jīng)准推送社区就业(yè)信(xìn)息、提(tí)供社区(qū)就业服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心(xīn)留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职(zhí)社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员的(de)高(gāo)校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高(gāo)校(xiào)毕业生”）初任培训工(gōng)作，原则上在入(rù)职6个月之内开展3至5天的(de)集中脱产(chǎn)培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形(xíng)式(shì)开展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快(kuài)熟(shú)悉(xī)社区情况(kuàng)、投(tóu)入(rù)社(shè)区工作(zuò)。加强对新入(rù)职高(gāo)校毕业生的关心关爱，在(zài)工作生(shēng)活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予支持(chí)和帮(bāng)助(zhù)。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡社区工(gōng)作者(zhě)中招录（聘）公(gōng)务员或事(shì)业(yè)单位工作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高校毕业生在社(shè)区(qū)就业创业的(de)优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才(cái)干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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