如今的国产手机品牌最出名的当属华为了(le)，华(huá)为这(zhè)些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今(jīn)已经是全(quán)球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此(cǐ)对(duì)于华为的一系列举动和公司治(zhì)理策略大(dà)家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为员工持股方案(àn)，现在最大的股(gǔ)东是谁股权(quán)如何(hé)分(fēn)配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你或(huò)许听说(shuō)过，但华为的(de)股权是(shì)如何(hé)分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大(dà)，绝(jué)对不可能是个别人(rén)的功(gōng)劳(láo)，是很多人集体努力的结果(guǒ)。

华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方案

华(huá)为技术有限公司成(chéng)立(lì)于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业、终端(duān)和(hé)云计算等领(lǐng)域构筑了端到端的解(jiě)决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商联发布(bù)“2016中(zhōng)国(guó)民(mín)营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股有限公(gōng)司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还(hái)获(huò)得了首批(pī)2019中国品牌强国盛(shèng)典(diǎn)年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的(de)，但成功背后到底做了(le)哪些努力我们也可以了解一(yī)下。华为是100%由员(yuán)工(gōng)持有的(de)民营企业(yè)。股(gǔ)东会是公司权力机构(gòu)，由工会(huì)和华为的主要创(chuàng)始人(rén)兼总(zǒng)裁(cái)任正(zhèng)非两(liǎng)名股东组成，工(gōng)会(huì)履行股(gǔ)东职责、行使股(gǔ)东(dōng)权利的机构是持(chí)股员(yuán)工代表会。持股(gǔ)员工(gōng)代表会由全体持股(gǔ)员工代(dài)表组(zǔ)成，代(dài)表全体持(chí)股员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为公司(sī)个人(rén)股东持(chí)有(yǒu)公(gōng)司股(gǔ)份，同时也参(cān)与了员工(gōng)持股计划。

20艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机01年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的(de)强(qiáng)力推行下，华为公司实行员工(gōng)持(chí)股改革：新员工不再派发长期不(bù)变一(yī)元一股的股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会(huì)根(gēn)据员工的工作(zuò)水平和(hé)对(duì)公司(sī)的贡献(xiàn)决定(dìng)其获(huò)得的股份数。员工按照公(gōng)司当年净资产价格购买虚(xū)拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华(huá)为员工(gōng)持股方案让华为(wèi)公(gōng)司发(fā)展的越来越好(hǎo)，公(gōng)司规定根据内部的(de)评价体系，员工的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是(shì)最(zuì)新(xīn)的(de)每股净(jìng)资产价(jià)格，不过(guò)这项(xiàng)规定艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机也有很多限(xiàn)制(zhì)条件，比如中高层每年(nián)有兑现额度，只(zhǐ)能每(měi)年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职。并(bìng)且(qiě)在离(lí)开(kāi)后，还(hái)要经历公司严格的6个月审核，确(què)认不出现创业公(gōng)司的产品与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖过墙角(jiǎo)等等条件中(zhōng)的(de)任何一条后，方可全额兑(duì)现(xiàn)。

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