现在(zài)女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从(cóng)事(shì)生产和工勤(qín)辅助工作(zuò)的女职工50岁(suì)，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事(shì)业(yè)单位(wèi)的(de)女干(gàn)部年(nián)满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

　　以上就(jiù)是给桃花谢了春红太匆匆全诗译文，桃花谢了春红太匆匆全诗拼音各(gè)位(wèi)带来的(de)关于多(duō)少岁(suì)可以领养老金的全部内容了(le)。

女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月(yuè)领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料到社会保险行政部门(mén)申请办理，然后办理相关(guān)登(dēng)记，之(zhī)后每(měi)个(gè)月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按时(shí)将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的(de)条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　桃花谢了春红太匆匆全诗译文，桃花谢了春红太匆匆全诗拼音3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体(tǐ)的工(gōng)人，符(fú)合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁，女年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳(láo)动或者其他有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满(mǎn)五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)认(rèn)，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

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