金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四(sì)部门发布关于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力(lì)度(dù)，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报(bào)考社区(qū)专职工(gōng)作人员意(yì)愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)定向(xiàng)招聘(pìn)202湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万，湖南省国土面积和人口是多少3届(jiè)高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先(xiān)向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地(dì)要(yào)对照“十四五”期末每(měi)万城镇常住人口拥(yōng)有社区(qū)工作者18人的规划(huà)目(mù)标，进一步(bù)充实社(shè)区工作力(lì)量(liàng)，统(tǒng)筹(chóu)社区专职工作(zuò)人(rén)员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟(nǐ)订本地(dì)区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万，湖南省国土面积和人口是多少位，统(tǒng)一规范社区(qū)专职工作人(rén)员选聘程序和资格条(tiáo)件，由(yóu)民政、人力(lì)资源社(shè)会保障等部门(mén)共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的行政村积(jī)极吸纳高校毕业生(shēng)到(dào)村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度，综合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(w湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万，湖南省国土面积和人口是多少èi)”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区(qū)服务(wù)体系建设(shè)规(guī)划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育(yù)、家政、物(wù)业(yè)、健(jiàn)康等生(shēng)活性服(fú)务，支(zhī)持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社(shè)区设置服务(wù)网点或开展社区服务，对吸(xī)纳(nà)高校毕业(yè)生就业(yè)的(de)小微企业，符合(hé)条(tiáo)件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕(bì)业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业(yè)，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万元的个人创业担(dān)保(bǎo)贷款，由(yóu)财政给予贴息(xī)；鼓(gǔ)励利(lì)用社区综(zōng)合服务设施为高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区(qū)服务领域(yù)创业提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务(wù)领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申(shēn)请获得社(shè)会(huì)保险(xiǎn)补(bǔ)贴(tiē)。

　　四(sì)、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一(yī)步增加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区(qū)内(nèi)高(gāo)校，在社会工作服务平台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研(yán)学(xué)实践基(jī)地”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社(shè)校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次(cì)人才资(zī)源集聚和合作(zuò)机制，为吸(xī)引社会工作专业高校毕业生(shēng)到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设(shè)立(lì)就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织社(shè)会(huì)组织(zhī)、城乡社(shè)区组织(zhī)、社(shè)区服务类企(qǐ)业(yè)等参与“百万就业见习(xí)岗位募集计(jì)划”，开发一批就业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增(zēng)进(jìn)了解，激发到社区就业的(de)热情。对见习单位按(àn)规(guī)定落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社区组织见习期(qī)满的见(jiàn)习人(rén)员，可(kě)按规定同等(děng)条件下优先招录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教(jiào)育引导。各地各高校(xiào)要强化对在(zài)校大学生(shēng)的理想信(xìn)念(niàn)和思想(xiǎng)教育，引导在校大学生树(shù)立科(kē)学的就业观和成(chéng)才观，激励高校毕业(yè)生积极(jí)投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一(yī)步开发社区治理(lǐ)和服务(wù)相(xiāng)关(guān)理(lǐ)论和(hé)实践课程，在城乡(xiāng)社区(qū)设立(lì)实习实践(jiàn)基地，组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿服(fú)务、社会公益等(děng)活动，培养做群众(zhòng)工(gōng)作、链接资源、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾的能(néng)力；鼓励(lì)社(shè)会资本设立社区创新(xīn)专项基金，在高校教师(shī)指导下组建创新(xīn)团队，以乡村产业(yè)振兴、智慧(huì)社区建设等为重点开发(fā)便(biàn)于就业创业的项目，激发(fā)高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导(dǎo)。各地(dì)公(gōng)共就业人才服务(wù)机构要及时收集(jí)社(shè)区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线(xiàn)下(xià)各种途径向(xiàng)社(shè)会(huì)公(gōng)开发布。国家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基(jī)层就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题，汇集发布各地(dì)社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)相(xiāng)关信息的(de)收集和(hé)对接，围绕社区(qū)专职工(gōng)作人员工(gōng)作(zuò)性质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇等(děng)高校毕(bì)业生(shēng)关心的重点问题(tí)加大(dà)宣(xuān)传力度(dù)，可采取随岗位需求信息一并推送至就业服务平台(tái)、在(zài)青(qīng)年群体使(shǐ)用较(jiào)多的(de)新(xīn)媒体(tǐ)平台(tái)宣传发布等(děng)多种形式，增(zēng)进高校毕业生对社区专(zhuān)职(zhí)工作人员职(zhí)业的(de)了解。各地教育(yù)、人力资源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部门和各(gè)高校要(yào)主(zhǔ)动创(chuàng)造条件，为面向高校毕(bì)业生精准推送社区就业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服(fú)务指导予(yǔ)以支持(chí)和保障。

　　八(bā)、营造拴心留(liú)人(rén)的良好(hǎo)环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，做好新入职(zhí)社区专职工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业(yè)生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内(nèi)开(kāi)展(zhǎn)3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对(duì)帮带培训，帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的(de)关心(xīn)关爱，在(zài)工作(zuò)生活(huó)心理等方面对(duì)其(qí)给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社(shè)区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员(yuán)或事(shì)业单位(wèi)工作人(rén)员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区(qū)就业(yè)创业的(de)优(yōu)秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青(qīng)年(nián)投身城乡社(shè)区(qū)建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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