国(guó)税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资(zī)是多(duō)少，国税局一个公务员的工资是多少(shǎo)一个月是要看级别的。

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国税局一(yī)个公务员的(de)工(gōng)资是多(duō)少，国(guó)税局一个公务(wù)员(yuán)的工(gōng)资是多少(shǎo)一个月

　　公(gōng)务员(yuán)职(zhí)位按职位的性质、特点和管理需要(yào)，划分(fēn)为综合管理类、专业技术类(lèi)和行政执法(fǎ)类等类(lèi)别。

　　国务院根据《中华人民(mín)共和国公务员法》，对(duì)于其职(zhí)位(wèi)特殊性，需(xū)单独管(guǎn)理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会(huì)保障部(bù)2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力资(zī)源和社会(huì)保障事业发展统计公(gōng)报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有(yǒu)公务(wù)员(yuán)719万人(rén)。

　　工(gōng)资(zī)构成：

　　2006年，公务员基本工资构成(chéng)由原(yuán)有的职务工(gōng)资、级(jí)别工(gōng)资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工(gōng)资和(hé)级别工资两项，取消基(jī)础工(gōng)资(zī)和工龄工资。

　　职(zhí)务工(gōng)资：主要体现公务员的工(gōng)作(zu加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国ò)职责大小。

　　一个职务对(duì)应一(yī)个工资标准，领导(dǎo加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国)职务(wù)和相当(dāng)职务层次的(de)非领导职务对(duì)应不同的工资标准。

　　公(gōng)务员按所任职务执行相(xiāng)应(yīng)的(de)职务工资标(biāo)准。

　　级别工(gōng)资：主要体现公务员的(de)工作(zuò)实绩和资历。

　　公务员(yuán)的级(jí)别由原有(yǒu)的15个调整为(wèi)27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每(měi)一职务层次对应若干个(gè)级别，每一级别(bié)设若干个(gè)工资档次。

　　公(gōng)务员根据所(suǒ)任职务、德才(cái)表现、工作(zuò)实绩(jì)和(hé)资历确定级别和(hé)级别工资档次(cì)，执行相应的级别工资标准。

国税局(jú)公务员(yuán)工资待遇

　　国考税务(wù)局(jú)的待遇是还(hái)不错的，以湖北武汉一(yī)个公务员的网晒工资为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从基(jī)本收(shōu)入这部分来看(kàn):

　　转正(zhèng)后每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这样(yàng)来(lái)算一年(nián)薪资在20180元(yuán);每个月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基(jī)本(běn)收入合计(jì)三万五元，转正后每年的基本收入合(hé)计五万九(jiǔ)元左右。

　　从补(bǔ)贴收入这方(fāng)面来看:

　　补(bǔ)贴(tiē)这块在(zài)试用期和转正后基本是没(méi)有差别(bié)的，大(dà)致包括:每个(gè)月有饭贴300元，每(měi)个季度有车贴500元，元(yuán)旦、春节、五一、十(shí)一这(zhè)四大(dà)节日每个节日的过(guò)节费是(shì)2000元，在每年的(de)七到(dào)九月会每月发高温费500元，每年(nián)还有旅游费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健身(shēn)费(报(bào)销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非现金(jīn)福利这部分来(lái)看:

　　非现金福利主裂宽要是(shì)单位(wèi)会不定期充值的联华超市购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等，一年大概(gài)有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯雹年收入总(zǒng)合(hé)计(jì):9万元(yuán)左(zuǒ)右。

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