赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟(gēn)着(zhe)参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在(zài)原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏(fá)五(wǔ)年(nián)的为(wèi)十二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然(rán)后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiā两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思o)纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或(huò)许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核算(suàn)，累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年(nián)不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满(mǎn)5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依照(zhào)规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

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