鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙ng>15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般(bān鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙)每(měi)日不(bù)得超过一小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的(de)条件下延(yán)长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出：我们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共(gòng)同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八(bā)小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社(shè)会(huì)的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基(jī)本上实(shí)现了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除周末外(wài)有(yǒu)其(qí)他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日(rì)为节假日(rì)的，以节假日后(hòu)的第一日(rì)为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

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