15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为(wèi)工休日(rì),企业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安(ān)排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōufe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称)工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一(yī)般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的(de)条件下(xià)延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)是工人(rén)阶级解放(fàng)的(de)一个(gè)必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和解放工(gōng)人(rén)的(de)尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立(lì)法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早(zǎo)起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并把(bǎ)它(tā)作(zuò)为理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察(chá)发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第(dì)一次大会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上(shàng)实(shí)现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的(de)标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我(wǒ)国工时(shí)制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日，fe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实(shí)行特殊保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件下，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的(de)第一日(rì)为期间期满(mǎn)的(de)日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

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