小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯(wéi)一一(yī)个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目(mù)中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任(rèn)何其他女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可替代性。可惜，也(yě)会形(xíng)成(chéng)其他(tā)人对她(tā)的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似(shì)乎(hū)有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自(zì)然(rán)是(shì)要听老板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随(suí)着(zhe)小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时三眼蟹为什么有三个眼，三眼蟹为什么有三个眼睛，也会(huì)没有安全感，因为可(kě)能留不住。其实到了(le)一定的程度，如(rú)果各方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

三眼蟹为什么有三个眼，三眼蟹为什么有三个眼睛g alt="小洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn) 有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181900_386.png">

4.生命(mìng)周期太短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直(zhí)当网红(hóng)，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚(hūn)生(shēng)子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识也(yě)不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为了能够让自(zì)己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力(lì)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个时候选择(zé)学(xué)习(xí)。在(zài)这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了(le)很(hěn)大(dà)的决(jué)心(xīn)。

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