科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，日本的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机(jī)关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级(jí)，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资(zī)金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算(suàn)，确(què)保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家(jiā)公务员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的(de)不同(tóng)，权利(lì)和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？以(yǐ)及国企(qǐ)的(de)科长相(xiāng)当(dā黄喉要煮多久，黄喉要煮多久才能熟火锅ng)于什么级(jí)别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的(de)情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为(wèi)正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还(hái)是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就是副(fù)处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的级(jí)别(bié)分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正(zhè黄喉要煮多久，黄喉要煮多久才能熟火锅ng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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