15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)以及(jí)15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底(dǐ)是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业(yè)单位可(kě)根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每(měi)日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上(shàng)，各(gè)国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根(gēn)据马克思的建议(yì)通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立(lì)法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国(guó)并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出(chū)了(le)八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人与警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口许工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大(dà)会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口现了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(s2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口hū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和(hé)节(jié)假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日(rì)，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时(shí)和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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