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  要(yào)看级别。

  公务员(yuán)职(zhí)位(wèi)按职位的性质、特点和管(guǎn)理需(xū)要,划分为综合(hé)管理类、专业(yè)技术类(lèi)和行(xíng)政执法类等类(lèi)别(bié)。

  国务院根据(jù)《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共(gòng)和国公(gōng)务员法》,对于其职位特(tè)殊(shū)性(xìng),需单独管理(lǐ)的(de),可增设其他职位类别。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社会保障事(shì)业发展统计公报》显示,截至2016年底(dǐ),全国共(gòng)有公务员719万人。

  工资构描写瘦西湖春天的诗句,扬州瘦西湖美景佳句成:

  2006年,公务员基本(běn)工资构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四项调整(zhěng)为职务(wù)工资和级别工资(zī)两项(xiàng),取(qǔ)消基础(chǔ)工资(zī)和工(gōng)龄工资(zī)。

  职(zhí)务(wù)工资:主要体现公务(wù)员的工作(zuò)职责(zé)大小。

  一个职务对应(yīng)一个工资标准,领导(dǎo)职务和(hé)相当职(zhí)务层次的非领导职务对应不同(tóng)的工资标(biāo)准。

  公务员(yuán)按(àn)所(suǒ)任职(zhí)务执行相(xiāng)应的(de)职务工资标准(zhǔn)。

  级别工资(zī):主要体现(xiàn)公务员的工作实绩和资历(lì)。

  公务员(yuán)的级别由原有的(de)15个调整为27个,取消(xiāo)现行级别。

  每一职务层次对应若干个级别,每一级(jí)别(bié)设若(ruò)干个工资档次(cì)。

  公务员根据所任职务(wù)、德(dé)才表现、工(gōng)作实(shí)绩和资历确定级别和级(jí)别工资档次,执行相应的级别(bié)工资标(biāo)准。

国税(shuì)局公(gōng)务员工资待(dài)遇

  国(guó)考(kǎo)税务(wù)局的待(dài)遇是还不错(cuò)的,以湖(hú)北武汉一个公务员的(de)网(wǎng)晒工资为(wèi)例,年薪(xīn)在(zài)9万左(zuǒ)右:

  从基(jī)本(běn)收入这部分来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平(píng)均值(zhí),而公务员发(fā)13个月工资(zī),所以(yǐ)这样来(lái)算一年(nián)薪(xīn)资(zī)在(zài)20180元;每个月公积(jī)金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年的试用期基(jī)本收入合计三万五元,转正后每(měi)年(nián)的(de)基本(běn)收入合(hé)计五万(wàn)九元左右。

  从补贴收入这方面来看(kàn):

  补贴这块在试用期和转正后基(jī)本是(shì)没有差别的,大致包括:每个月有饭贴300元,每个季度(dù)有车贴500元,元旦、春节(jié)、五一、十一这四(sì)大(dà)节日(rì)每个节(jié)日(rì)的过节费是2000元(yuán),在(zài)每年的七到九(jiǔ)月(yuè)会(huì)每月发(fā)高温(wēn)费500元,每年还有旅游(yóu)费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身(shēn)费(报(bào)销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全勤奖6000元(yuán),总计补贴两万五元左右。

  从非现金(jīn)福利这部分来看:

  非现金福利主裂(liè)宽要是单(dān)位会不定期充值的联华(huá)超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入(rù)总合计:9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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