金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因不(bù)满降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议(yì)一(yī)事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空中银(yín)行 （外呼(hū)） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内(nèi)部(bù)已经整(zhěng)体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

<观摩和观看的区别和联系，观摩和观看的区别在哪/p>

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利(lì)润增幅为负增长(zhǎng)的(de)银行(xíng)，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至(zhì)51观摩和观看的区别和联系，观摩和观看的区别在哪1.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末(mò)，该行后(hòu)三类(lèi)不良贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末(mò)上升(shēng)1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根(gēn)据浦发(fā)银行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其(qí)他可比同业的(de)信用卡(kǎ)中心(xīn)人数远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效的(de)现(xiàn)象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在(zài)同(tóng)行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应付职(zhí)工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面对金(jīn)融(róng)机(jī)构过高收入进(jìn)行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有(yǒu)金(jīn)融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配观摩和观看的区别和联系，观摩和观看的区别在哪结构，未来将更(gèng)多向一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建立(lì)健全薪酬分配延(yán)期支(zhī)付和追责(zé)追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前(qián)该员(yuán)工已对上述(shù)调整(zhěng)表示理解(jiě)。其二(èr)，网传集体(tǐ)事件(jiàn)的(de)图(tú)片，系(xì)一业务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外包公司(sī)正与员工沟通解决(jué)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 观摩和观看的区别和联系，观摩和观看的区别在哪