15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多(duō)少天，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标(biā外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭o)准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由于(yú)生产经营需要(yào)，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作时(shí)间每(měi)日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认为(wèi)八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会(huì)根据马克思的建议(yì)通过了(le)《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时对(duì)于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工(g外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭ōng)人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了(le)罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名(míng)工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休(xiū)息，八(bā)小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己的口号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允(yǔn)许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二国际第(dì)一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为(wèi)国际(jì)无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公(gōng)会的框架内率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的(de)，在正常(cháng)情(qíng)况(kuàng)下(xià)，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的(de)标准工作日是(shì)每(měi)日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是我(wǒ)国工时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和(hé)日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期满的(de)最后一(yī)日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭小时(shí)的工时制度(dù)。

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