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竞聘管理岗(gǎng)位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团(tuán)队(duì)合(hé)作能力、快(kuài)速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私分明(míng)，具有良(liáng)好的思(sī)想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工(gōng)作(zuò)主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人(rén)优势，匹配的(de)优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历的(de)简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻(yīn)状况和联系方(fāng)式等。

　a的负一次方是多少矩阵，a的负一次方是多少线性代数　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时(shí)间顺序列出(chū)参加工作(zuò)的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间(jiān)，应该突出所任每(měi)个(gè)职(zhí)位的职责(zé)、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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