赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人(rén)的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再(zài)到(dào)用人单位所在(zài)地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照规则实(shí)行(xín戊戌年是哪一年g)缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个月，最长不超(chāo)越(yuè)二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依(yī)照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个月戊戌年是哪一年；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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